Содержание
Упоминается вместе
МООР Александр Викторович
1 место
МАШУКОВ Антон Андреевич
Директор департамента инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства Тюменской области
2 место
КУХАРУК Руслан Николаевич
Глава города Тюмени
3 место
ФЕДОСОВ Евгений Александрович
Управляющий ВТБ в Тюменской области
4 место
ЯКУШЕВ Владимир Владимирович
Бывший губернатор Тюменской области, член президиума правительства
5 место
ПЕРЕВАЛОВ Павел Анатольевич
Заместитель главы администрации Тюмени
6 место
СЫСОЕВ Владимир Владимирович
Заместитель Губернатора Тюменской области
7 место
АЛЕЕВА Ольга Фаридовна
Председатель комитета по физической культуре и спорту администрации Тобольска
8 место
МИХАЙЛОВА Анастасия
Директор филиала МТС в Тюменской области
9 место
ТОЛСТЫХ Сергей Деонисимович
Директор Департамента экономики и стратегического развития
10 место
ПОТАПОВА Алена Андреевна
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами
11 место
ТРУБИН Глеб Александрович
Депутат Тюменской областной думы
12 место
МАЛЫХИН Евгений
Бывший директор филиала МТС в Тюменской области
13 место
ЛАТАРИЯ Темури Отарьевич
Председатель совета директоров группы компаний «РУСКОМ»
14 место
ТАРАНОВ Михаил Валерьевич
Директор Департамента финансов
15 место
Личная жизнь и увлечения
Ильдар любит футбол, занимается им два раза в неделю. Ещё одна страсть — математика. Раньше мог ночами читать специальные книги, решать задачи. Увлечение математикой пригодилось в бизнесе.
Свободного времени очень мало, но старается читать хотя бы одну книгу в три недели, слушает аудиокниги на английском. Английский язык нужен, чтобы самому вести переговоры с иностранными партнерами, ведь в планах компании — выход на рынок Европы.
Интересные факты:
- С 2000 по 2011 не был в отпуске.
- Ни разу в жизни не пробовал алкоголь.
- Нравится жить в Тюмени: нет пробок, 10 минут на машине до работы.
- Проводит каждый Новый год с семьей.
- Любит музыку «Иванушек», по одноименной песне которых и названо агентство.
Если в личной жизни все спокойно, то компанию порой затрагивают скандалы. Так, в Тагиле суд признал неправомерность требования агентства заключать договор и с продавцом, и с покупателем. На просторах интернета встречаются негативные отзывы о работе риэлторов агентства «Этажи».
А в феврале 2019 года Ильдар отказался от сотрудничества с застройщиками Тюмени и обвинил в давлении на него. Его реакцию назвали истеричной.
Доходы и состояние
Данные о личном доходе Ильдар Хусаинов не озвучивает. Но, по его словам, может легко купить машину Bentley за 12 миллионов рублей.
К деньгам относится спокойно: 2% себе, остальное — в бизнес. В то время, когда у агентства был офис стоимостью в миллион, Ильдар ездил на ВАЗ 2106.
До сих пор скромен в быту: простой ремонт без вычурности, трое детей живут вместе в одной комнате, квартиру себе покупал в ипотеку, ездит иногда на автобусе. Считает, что если человек чего-то добился, то все равно должен оставаться обычным человеком.
На вопросы о годовом обороте компании также не отвечает. По данным ФНС доход компании «Этажи» составил 84 миллионов рублей за 2017 год.
ДЕЛОВЫЕ ЛЮДИ ТЮМЕНИ
Глобал72.ру уделяет особое внимание деятельности известных персон: политиков, чиновников, бизнесменов, банкиров, деятелей культуры и спорта. Их мнение во многом определяет развитие политической, общественной и экономической жизни Тюмени и Тюменской области
Раздел постоянно редактируется нашими журналистами на предмет актуальности информации. Здесь можно найти информацию о генеральных директорах и президентах топовых тюменских компаний, чиновниках и общественных деятелях, которые играют ключевую роль в развитии региона.
Цель проекта – создать комфортное информационное пространство для всех субъектов рынка, а также познакомить читательскую аудиторию с деловыми людьми Тюмени.
Мы создали внушительную базу персон в Тюмени, в которой содержится информация о карьерном пути, образовании и другие важные сведения о человеке.
Благодаря автоматическому подсчету количества упоминаний персоны в новостях разделов «Тюменские новости» и «Тюменские пресс-релизы» на портале формируется рейтинг популярности и влияния персон. Коллектив Глобал72.ру отслеживает изменения рейтинга и поощряет участников проекта за успехи. В целом рейтинг участников строится на основе глубокого анализа активности PR-служб известных людей, а также отражает качественное состояние информационного поля, формируемого СМИ и пресс-службами вокруг организации.
«Деловые люди Тюмени» — проект о персонах, которые своими идеями, словами и поступками оказывают большое влияние на развитие и процветание Тюмени.
Лояльные условия
В России предложили разрешить работодателям выдавать ипотеку сотрудникам и оформлять купленные квартиры в залог. Для этого нужно разработать упрощенную систему лицензирования такой деятельности для компаний. Так появится альтернативный вариант покупки жилья, что может увеличить его доступность в стране, сказано в письме федеральной сети риелторских компаний «Этажи» в адрес премьер-министра Михаила Мишустина, с которым ознакомились «Известия».
— Мы предлагаем компаниям дать возможность выдавать ипотеку своим сотрудникам под низкий процент, став фактически финансовыми организациями. Им нужно позволить оформлять закладные и оперировать ими. Работодатели смогут также выдавать кредиты с более низким первоначальным взносом, поскольку у них есть возможность свободно распоряжаться собственными средствами, — сказал «Известиям» глава федеральной сети «Этажи» Ильдар Хусаинов.
Занять из зарплаты
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Александр Казаков
Это позволит повысить конкуренцию на ипотечном рынке за счет дополнительного притока капитала со стороны бизнеса, сказано в письме. Для самих компаний это будет дополнительным инструментом повышения лояльности сотрудников и эффективным способом инвестирования, считают авторы инициативы.
При увольнении сотрудник сможет продолжать выплачивать кредит тому же работодателю, сказал Ильдар Хусаинов. Также нужно предусмотреть процедуру выкупа закладных у компании банком или другим работодателем — механизм, похожий на рефинансирование, добавил он.
Авторы инициативы предположили, что ставка по ипотеке от компании может быть дифференцированной — например, зависеть от показателей работы сотрудника или быть увеличена при увольнении. К примеру, пока человек работает, ставка равна 4–5%, если уходит — увеличена до 6% (или рыночных значений). Это должно быть прописано в кредитном договоре. Существующее сегодня законодательство ограничивает деятельность компаний в этой сфере — правом на проведение подобных операций наделены только банки, отметили в компании.
В кабмине «Известиям» сообщили, что обращение «поступило в аппарат правительства РФ и было направлено в Минфин на проработку по существу вопроса». В финансовом ведомстве уточнили, что предложение поступило в министерство и находится на рассмотрении.
В Банке России отметили, что такие идеи не поступали и не рассматривались. В Минстрое на запрос не ответили.
Строительная отрасль незначительно пострадала из-за коронакризиса в том числе благодаря господдержке и, в частности, программе льготной ипотеки, отметил председатель комиссии по проектному финансированию общественного совета при Минстрое Рифат Гарипов. Льготную ипотеку на первичное жилье выдавали с весны 2020-го до 1 июля 2021 года под 6,5% при лимите кредита в 12 млн рублей в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях и в 6 млн — в остальных регионах. Теперь лимит снижен до 3 млн рублей для всех субъектов, а ставка увеличена до 7%.
Занять из зарплаты
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Дмитрий Коротаев
— Сейчас, когда условия льготной ипотеки ужесточились, необходимы новые меры, которые позволят гражданам сохранять покупательную способность и тем самым поддержат застройщиков. Упрощенная система выдачи лицензий на корпоративное кредитование работников может стать интересным инструментом для стабилизации экономического положения стройотрасли и усиления мотивации сотрудников компаний, — высказал мнение Рифат Гарипов.
Общественный совет при Минстрое также планирует рассмотреть предложение, сказали там «Известиям».
Какой бизнес
Первые 10 лет дела шли плохо: расходов было больше доходов. Кризис 2008-2009 заставил изменить бизнес-модель. Ильдар вывел на первое место пользу покупателя и профессионализм сотрудника.
Наконец в 2012 году бизнес стал окупать себя. Даже убытки 2014-го года по 7-8 миллионов в месяц не подкосили компанию.
В 2019 году агентство вышло на результаты:
- Представительства в 81 городе России.
- ТОП-10 мира по объему сделок в недвижимости и в ТОП-3 лучших франшиз России.
- Охват 8% рынка недвижимости в России.
Компания все больше развивается в IT-сфере, содержит штат программистов. Один из проектов — airbnb.ru, где можно снять или сдать жилье в любой точке мира, организовать мероприятие для туристов. Также в планах «ипотека-онлайн» и бронирование новостроек.
Ильдар видит своей задачей выйти на мировой уровень и доказать, что «российский бизнес может быть лучше любого другого в определенной сфере».
