Личный кабинет headhunter

Содержание

Мои резюме на hh ru личный кабинет

Главный раздел для соискателя “Мои резюме”. Следует как можно более детально заполнить личный профиль и грамотно отразить существующий опыт работы. В разделе Вы найдете все необходимое для настройки и управления своими резюме:

Разместить резюме на hh ru

  • Всему интернету. Максимально широкий охват, но существует риск попасть в спам-листы.
  • Не видно никому. Личная информация скрыта, но можно откликаться на вакансии.
  • Компаниям, являющимся клиентами HeadHunter. Самый оптимальный вариант для пользователей, которые находятся в активном поиске работы.
  • Только перечисленным компаниям. К профилю получат доступ только работодатели из списка. Для остальных он будет скрыт.
  • Компаниям, зарегистрированным на HeadHunter, кроме. Соискатель формирует “черный список” работодателей, которые не смогут видеть его профиль.
  • По прямой ссылке. Увидеть Ваше резюме и контактные данные можно будет только по прямому URL-адресу.

Как удалить резюме на hh

Чтобы управлять своей записью на портале, войдите в личный кабинет и перейдите на страницу своего резюме. В правом верхнем углу страницы находятся пиктограммы. Нажмите на нужную иконку, чтобы скачать свое резюме в электронном виде (доступные форматы: pdf, doc, rtf и txt), распечатать документ или удалить резюме.

Поиск работы на hh.ru в личном кабинете

Платформа hh помогает искать работу по всей территории РФ, а также в странах СНГ. Функционал личного кабинета позволяет настраивать фильтры по своим требованиям, а также подключать автопоиск. Разберем каждый вариант более подробно.

В верхней строке поиска задаем искомую профессию. Чуть ниже можно выбрать варианты отображения информации: вакансия, резюме, компания.

Откроется список всех найденных профессий. Слева можно задать фильтр по:

  • городу (для этого нужно только нажать на требуемое название);
  • уровню заработной платы;
  • профессиональной области;
  • отраслевой принадлежности;
  • опыту работы;
  • типу занятости.

Сверху задается параметр ранжирования по дате добавления или уровню зарплаты. В центре размещены все профессии согласно установленному фильтру. В том случае, когда соискателю понравилась какая-либо вакансия, он может добавить ее в “Избранное” или “Откликнуться”.

Для подключения “Автопоиска” нужно в верхнем меню личного кабинета задать в поисковой строке искомую профессию, а внизу выбрать “Вакансии”.

На открывшейся странице необходимо поставить галочку и кликнуть по нужной кнопке: подписаться, отписаться, удалить.

Теперь нужно подписаться на рассылку. Для этого нажмите на соответствующую кнопку внизу экрана или кликните по значку “Самолет”, чтобы она появилась.

После создания резюме программа подбирает автоматически подходящие Вам профессии. Выборка проводится по следующим параметрам:

  1. Регион проживания.
  2. Название должности, профессии.
  3. Уровень дохода.

Управление автоподписками на hh проходит в меню, расположенном на главной странице личного кабинета.

Регистрация на hh в личном кабинете

Чтобы пользоваться всеми возможностями сервиса и успешно находить работу через интернет, нужно зарегистрироваться на сайте. Создание личного профиля на портале занимает всего несколько минут. К тому же Вы можете авторизоваться через аккаунт в социальной сети и быстро создать резюме.

Регистрация соискателей

Если Вы хотите зарегистрироваться на Headhunter.ru, чтобы искать специалистов и размещать вакансии, то необходимо создать кабинет компании. При этом нужно будет сообщить информацию о правовой форме своего предприятия и количестве сотрудников, указать другие данные.

Регистрация работодателей

Зарегистрироваться на hh как соискатель (частное лицо)

Поиск работы на hh — это очень просто и удобно. Функционал сайта позволяет за несколько минут создать резюме и сразу же приступить к изучению доступных вакансий. Чтобы зарегистрироваться в качестве соискателя, заполните форму на странице:

  1. Напишите свое имя.
  2. Введите в поле фамилию.
  3. Контактный Email или телефонный номер (для получения кода подтверждения).
  4. Нажмите “Зарегистрироваться”, чтобы перейти к дальнейшему заполнению профиля.
  5. Быстро зарегистрируйтесь через соцсеть (нужные данные подтянутся автоматически).

После заполнения регистрационной формы необходимо будет указать дополнительные данные и создать персональное резюме на HH. Сразу после регистрации войдите в личный кабинет и заполните форму:

  1. День рождения.
  2. Пол (установите галочку).
  3. Город проживания (выбрать из списка).
  4. Гражданство.
  5. Укажите, есть ли опыт работы в желаемой отрасли.

Регистрация работодателя или компании

Личный кабинет позволяет создавать вакансии и обеспечивает удобный доступ к базе резюме на HeadHunter. Чтобы зарегистрироваться в онлайн-сервисе, необходимо указать достоверные сведения о компании. Введите их на странице “Регистрация”:

Выгодные тарифы на РКО для ИП и юр. лиц

  • Стоимость открытия счета 0 рублей!
  • Стоимость обслуживания от 0 рублей в месяц!
  • Открытие счета за 5 минут онлайн!

Оставить заявку

Работа в Мурманске

Работа в Мурманске — мечта многих, поэтому так важно не упустить свой шанс и найти вакансию, которая подходит именно вам. Сделать это с помощью сайта hh.ru нетрудно, ведь HeadHunter сотрудничает со множеством предприятий-работодателей, которые представляют здесь большой выбор позиций в различных отраслях деятельности

Используйте нашу обширную информационную базу — и подходящая работа отыщется быстро.

Чтобы найти работу с нашей помощью, достаточно один раз заполнить форму резюме и разместить его на hh.ru. Затем вы можете откликаться на вакансии интересных компаний и получать приглашения от работодателей. Нет времени следить за появлением новых предложений для вас на сайте? Используйте сервис рассылки и уведомлений. Система будет сама присылать информацию о подходящих вакансиях и работе в Мурманске на электронную почту, что существенно экономит ваше время.

Сайт hh.ru ежедневно пополняется огромным количеством новых данных. По популярным запросам кадровых отделов предприятий в Мурманске соискатель может договориться о собеседовании в первый же день поиска. Даже если вас интересует узкоспециальный рабочий профиль — вакансии по нему появятся, если не прямо сейчас, то в самое ближайшее время. Обновления происходят регулярно, превращая поиск работы в увлекательное времяпровождение. Большинство услуг для соискателя абсолютно бесплатны.

Показать полностью

На что стоит обратить внимание при поиске новой работы? Работодатели отдают предпочтение соискателям с высокими профессиональными качествами

Не менее важной чертой является «стабильность» кандидата. Частая смена мест работы — не лучший аргумент в вашу пользу для сотрудников отдела кадров, разве что для столь богатого послужного списка есть серьезные уважительные причины

Частая смена мест работы — не лучший аргумент в вашу пользу для сотрудников отдела кадров, разве что для столь богатого послужного списка есть серьезные уважительные причины.

Больше всего шансов на успех у профессионалов, которые достигли в одной компании карьерных вершин, но их дальнейшее повышение ограничено структурой и развитием компании. Хорошим критерием может являться стабильная динамика в резюме соискателя. Пример: торговый представитель — менеджер — руководитель отдела продаж.

Но, даже если вы ищете работу в Мурманске в первый раз, не стоит недооценивать свои шансы. Ваши стремления обязательно воплотятся в реальность. Главное — объективно оцените свои силы и возможности, сформулируйте адекватные запросы к работодателю и будьте готовы адаптироваться к меняющимся обстоятельствам, постоянно учиться чему-то новому.

Доступ к личному кабинету нескольким сотрудникам

  • Под одними входными данными может работать только один пользователь.
  • Использование единых данных несколькими людьми запрещено правилами сервиса.
  • Для создания отдельного аккаунта для другого сотрудника, Вам необходимо обладать правами администратора.
  1. Для добавления сотрудника, зайдите в пункт «менеджеры».
  2. Сервис откроет список всех сотрудников, которые зарегистрированы на сервисе.
  3. В верхнем правом углу, нажмите зеленную кнопку «добавить менеджера».
  • После заполнения всех необходимых полей, на электронную почту придет логин и пароль для нового сотрудника.
  • Администратор, при редактировании личного кабинета сотрудника, может добавлять или ограничивать их в правах.
  • Для удаления профиля надо зайти на вкладку «менеджеры» и напротив имени сотрудника нажать «удалить».

Работа с вакансиями и базой резюме

Работодатель может составить три разных вида вакансий:

  • открытая – видна всем на сайте и со временем ее можно найти через поисковые системы;
  • закрытая – не видна никому. Подходит для тех компаний, который сами ищут кандидатов и высылают приглашения в личной форме;
  • анонимная – без указания компании.

Все опубликованные вакансии размещаются на портале на срок 30 дней. Затем они автоматически переносятся в архив и хранятся там бессрочно.

Найти их можно на вкладке «архив».

Менеджеры с правами администратора, могут находить и просматривать предложения компании, передавать их между другими сотрудниками.

Методика и особенности работы с grc.ua

Компания grc.ua (ранее hh.ua), основанная в 2004 году, стала одним из первых международных кадровых сайтов в Украине. Сервис привлекает пользователей удобством в использовании и разработанной формой резюме, которая позволяет детально описать опыт кандидатов.

Кроме платных услуг, сайт предоставляет возможность разместить вакансию бесплатно

За регистрацию grc.ua дарит 5 вакансий с возможностью публиковать объявление в ярком, привлекающим внимание кандидатов, оформлении

Если вы регистрируетесь на сайте как работодатель, grc.ua предлагает вам три вида вакансий: «Премиум», «Стандарт Плюс», «Стандарт». Между собой они отличаются функциональностью и стоимостью.

Вакансии «Премиум» публикуются на 30 дней, поднимаются в топ поиска в течение первых 7 дней, брендируются логотипом, выделяются цветом и рассылаются заинтересованным кандидатам. 

Вакансии «Стандарт Плюс» также публикуются на 30 дней, имеют открытые контакты в откликах, но поднимаются в топ каждые три дня и не поддерживают остальные возможности «Премиум». Они идеально подходят для сложного подбора.

Вакансии «Стандарт» – наиболее бюджетный вариант, который пригодится для несрочного подбора. Из возможностей у них только публикация на 30 дней и открытые контакты в откликах. 

Для скрытого подбора сотрудников вы можете воспользоваться услугой «Анонимная вакансия». В этом случае вакансия размещается без упоминания вашей компании. 

Также на grc.ua есть возможность разместить вакансию в прямым линком (откликом). Это значит, что промо вакансии среди соискателей происходит на grc.ua, а отклик отправляется на сайт работодателя или на любую другую посадочную страницу. Там соискатель может пройти тест и получить техническое задание.

Регистрация работодателя на hh

Чтобы зарегистрироваться в качестве работодателя – нажмите кнопку вверху страницы и выберете необходимую разновидность личного кабинета. Сервис предложит заполнить анкету с информацией о вашей компании:

  • Название предприятия;
  • Число сотрудников;
  • Контактные данные представителя.

После указания информации открывается страница личного кабинета. Здесь можно выбрать дополнительные настройки и приступить к публикации вакансии.

Создание вакансии

Для размещения вакансии система предлагает воспользоваться готовым шаблоном. Потенциальному работодателю не требуется заполнять все строки. Но если некоторые условия не будут прописаны – модераторы вправе отклонить объявление. Если пользователь набирает сотрудников на несколько должностей, следует разместить несколько разных вакансий с указанием обязанностей.

Контакты Хедхантер

По любым вопросам — размещения объявлений или резюме, платным услугам, по вопросам мошенничества можно связаться с представителями hh. Контакты есть в разделе Помощь. Там можно пообщаться со специалистами в режиме онлайн-консультации. Кроме этого, можно сделать звонок на бесплатную горячую линию hh 88001006427.

HeadHunter – это популярный сервис по поиску работы и размещению вакансий. На сайте hh.ru соискатели и работодатели со всей страны могут бесплатно размещать свои объявления и пользоваться дополнительными услугами. Они позволяют быстрее получить отклик, в том числе и от прямых работодателей и соискателей. Для этого вам потребуется пройти процедуру регистрации на официальном сайте Хедхантер.

Поиск работы и услуг

Найти подходящую вакансию из полумиллиона предложенных на сайте работ не так трудно, если соискатель следовал рекомендациям сервиса, заполнил информацию о себе и активно пользуется базой Хедхантер.

Чтобы ознакомиться со списком работодателей и описанием условий доступных мест работы, необходимо перейти в раздел поиска и ввести в поисковую строку название профессии, работодателя, должность.

Онлайн-сервис предполагает тщательную фильтрацию предложенных сотен тысяч вакансий. Для этого справа в поисковом поле выбирают ссылку расширенного поиска и вносят полную информацию:

  • Регион и возможность переезда;
  • Желаемый уровень заработка;
  • Отражение вакансий прямых или через агентство;
  • Тип занятости и режим работы (полный/неполный день, дистанционная, временная работа);
  • Интересующий стаж работы в данной сфере;
  • Навыки и дополнительные требования;
  • Способ выведения информации на экран (по 20-50 вакансий на страницу).

Пользуясь поисковым сервисом, нет ничего проще, чем направить отклик работодателю, снабдив высылаемое с сайта резюме сопроводительной запиской. Перед отправкой анкеты еще раз проверяют, указана ли в ней полная актуальная информация, включая предпочтительный способ связи и время звонка.

Остается ждать, когда компания просмотрит резюме и сообщит о принятом решении. Ответ поступает в виде уведомления в личном кабинете, либо предложенным соискателем способом.

Контакты Хедхантер

По любым вопросам — размещения объявлений или резюме, платным услугам, по вопросам мошенничества можно связаться с представителями hh. Контакты есть в разделе Помощь. Там можно пообщаться со специалистами в режиме онлайн-консультации. Кроме этого, можно сделать звонок на бесплатную горячую линию hh 88001006427.

HeadHunter – портал, который был разработан специально для поиска работы или работников на территории России и стран СНГ. Это очень удобная платформа, которая упрощает процесс поиска подходящей трудовой деятельности. Она работает в обе стороны, пользователям доступно зарегистрироваться в качестве, как работодателей, так и соискателей.

Чтобы получить доступ ко всем представленным на портале функциям, необходимо выполнить вход в личный кабинет HH. А для этого потребуется пройти процедуру регистрации, заполнить анкету, чтобы пользователям была доступна вся важная информация о человеке.

Создание вакансии

Кадровые агентства и компании, которые находятся в поиске специалистов, могут находить специалистов двумя различными способами: изучением базы резюме или публикацией вакансий. Большинство владельцев корпоративных личных кабинетов на сайте hh.ru выбирают создание вакансий. Для первичного отсева кандидатов можно добавить специальный тест или вопрос. Информация обо всех откликах будет представлена в разделе “Уведомления”.

Кнопка Создать вакансию 

Количество и формат опубликованных вакансий зависят от используемого тарифа. Сводная информация по стоимости и условиям размещения:

Бесплатно Стандарт Стандарт+ Премиум Аноним
Использование ЛК бесплатно Второй блок в поиске Второй блок в поиске Первое место в поиске Место в топе
3 вакансии в месяц Оптимальный выбор для несрочных вакансий Быстрый сбор большой базы соискателей Лучший способ закрыть срочную вакансию, вакансию редкого специалиста или топ-менеджера Размещение без упоминания названия компании
Вакансия видна после блоков “Премиум” и “Стандарт” Срок жизни вакансии – 30 дней Вакансия автоматически обновляется и всегда присутствует в результатах поиска за последние 3 дня Логотип в поиске, рассылка соискателям Тариф “Аноним” выбирают когда нужно сменить сотрудника так, чтобы он не узнал о Ваших планах.

Как разместить вакансию бесплатно на hh

После создания личного кабинета можно приступить к поиску сотрудников и при этом не тратить денег. На бесплатном тарифе можно размещать 3 вакансии в месяц. Для публикации объявления в панели управления на сайте нажмите “Создать вакансию”:

В открывшемся окне выберите формат публикации . Нужно выбрать “бесплатная вакансия”.

Откроется онлайн-форма. Нужно будет ввести свои требования к потенциальным кандидатам. Заполните следующие поля:

  1. Название вакансии.
  2. Специализация (можно выбрать несколько).
  3. Город или регион.
  4. Адрес офиса (можно показывать только ближайшую станцию метро).
  5. Информация по заработной плате.

Контакты

Единого номера (горячей линии) нет. Однако для соискателей предусмотрены несколько вариантов помощи, например:

  • техподдержка онлайн (можно решить многие вопросы в режиме реального времени);
  • раздел «Вопросы и ответы»;
  • виртуальный консультант (по сути, бот);
  • возможность написать сообщение, предварительно выбрав от кого, и кому предназначается.

Что касается работодателей, то для них предусмотрено сразу несколько номером поддержки. Для Москвы и Московской области: +7 495 974-64-27. СПб и область: +7 812 458-45-45. Региональная поддержка по номеру: 8 800 100-64-27.

Сайт HeadHunter (hh.ru) является крупнейшим интернет-ресурсом по трудоустройству и поиску сотрудников для работодателей. География работы платформы распространена не только в РФ, но и на территории стран бывшего СНГ. Портал дает возможность соискателям найти подходящую вакансию, а работодателям, в свою очередь, подобрать качественных сотрудников. Благодаря современным технологиям, сейчас можно найти работу не выходя из дома, для этого нужен только компьютер или смартфон и доступ к интернету.

Логотип сайта hh.ru

Поиск работы и услуг

Найти подходящую вакансию из полумиллиона предложенных на сайте работ не так трудно, если соискатель следовал рекомендациям сервиса, заполнил информацию о себе и активно пользуется базой Хедхантер.

Чтобы ознакомиться со списком работодателей и описанием условий доступных мест работы, необходимо перейти в раздел поиска и ввести в поисковую строку название профессии, работодателя, должность.

Онлайн-сервис предполагает тщательную фильтрацию предложенных сотен тысяч вакансий. Для этого справа в поисковом поле выбирают ссылку расширенного поиска и вносят полную информацию:

  • Регион и возможность переезда;
  • Желаемый уровень заработка;
  • Отражение вакансий прямых или через агентство;
  • Тип занятости и режим работы (полный/неполный день, дистанционная, временная работа);
  • Интересующий стаж работы в данной сфере;
  • Навыки и дополнительные требования;
  • Способ выведения информации на экран (по 20-50 вакансий на страницу).

Пользуясь поисковым сервисом, нет ничего проще, чем направить отклик работодателю, снабдив высылаемое с сайта резюме сопроводительной запиской. Перед отправкой анкеты еще раз проверяют, указана ли в ней полная актуальная информация, включая предпочтительный способ связи и время звонка.

Остается ждать, когда компания просмотрит резюме и сообщит о принятом решении. Ответ поступает в виде уведомления в личном кабинете, либо предложенным соискателем способом.

Функционал личного кабинета для работодателей

На сайте ххру можно найти не только работу, но и работников. Для работодателей и их личного кабинета предусмотрены другие функции, отличающиеся от опций соискателя. Для него предусмотрены бесплатные функции демонстрации анкеты и предложений. Но за дополнительную плату можно добавить несколько полезных опций:

  • Индексация объявления. Его смогут просматривать не только те пользователи, которые зарегистрированы в системе, и имеют собственные личные кабинеты, но и сторонние, заинтересованные в поиске соответствующей работы. Так можно найти работников не только в рамках системы, но и через поисковую выдачу;
  • Сокрытие объявлений от соискателей. Некоторые работники подходят по анкетам, но у них не складывается хороших взаимоотношений с работодателями. Поэтому можно скрыть от них вакансию, чтобы не демонстрировать свою активность на портале;
  • Сокрытие личной информации при просмотре анкеты. Подходит кадровым агентствам или частным специалистам, которые работают в сфере набора сотрудников. В этом случае они смогут получать информацию от работодателя исключительно через личный кабинет.

Есть много других дополнительных функций, как для соискателей, так и для тех, что ищет сотрудников. Почти все они являются платными, но расходы не настолько большие, чтобы экономить на удобстве использования личного кабинета HH.ru.

Пользователям также предлагается пройти регистрацию и пользоваться личным кабинетом портала на телефоне. Для этого нужно загрузить мобильную версию платформы. Она предлагается для всех мобильных устройств, которые используются современными потребителями. Загрузить ее можно в магазинах приложений, либо через QR-код на официальном сайте.

HeadHunter – крупнейшая в России и странах бывшего СНГ компания, работающая в сфере интернет-рекрутмента (поиск работников с помощью интернета). Сервис запустили в 2000 году, но с другим названием – National Job Club. Спустя несколько лет название изменили на HeadHanter (позже на hh).

В 2005 году компания открыла представительства в таких странах, как: Украина, Беларусь и Узбекистан. Примерно в это же время открываются представительства в Киргизии, Грузии, Азербайджане и Казахстане. По состоянию на 2020 год на рынке ценных бумах компания оценивается в 1 млрд. долларов. Компания с 2019 года успешно торгуется на Нью-Йоркской бирже NASDAQ по IPO. По версии компании SimilarWeb, «ХедХантер» занимает 3-е место в мире среди аналогичных сайтов по поиску работы и сотрудников.

В рамках этой статьи рассмотрим инструкции по регистрации личных кабинетов «соискателя» и «работодателя» и обозначим основные возможности владельцев аккаунтов.

ВОЙТИ В ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ

Вход в личный кабинет hh

Процесс входа в личный кабинет осуществляется также с главной страницы портала. Справа вверху рядом с кнопкой Регистрации находится кнопка Войти. Она одинакова и для соискателей и для работодателей. Кликнув по ней, пользователь откроет страницу входа, на которой от него потребуется ввести номер телефона, указанный при регистрации или адрес электронной почты.

Если пользователь уже зарегистрирован, в своем личном кабинете он может привязать для более простого и быстрого входа аккаунт любой популярной соцсети: ВК, Одноклассники, Facebook, Google и другие. Для входа потребуется нажать на нужную иконку. Если на данный момент пользователь в сети не авторизован, от него потребуется пройти авторизацию.

Чек-лист: как быстро найти кандидата мечты на grc.ua

Чтобы не тратить на поиск резюме драгоценное время, которого и так всегда не хватает, мы подготовили небольшой чек-лист.

Разберитесь с языком поисковых запросов

На grc.ua можно искать резюме не просто по специальности, а и по определенным навыкам, благодаря чему вы сможете найти подходящего кандидата приложив минимум усилий.

Добавьте фильтры

Чтобы не тратить время на изучение резюме, которые изначально вам не подходят, следует конкретизировать поиск с помощью фильтров. Вы можете установить фильтр по ожидаемой зарплате, опыту работы, навыкам и т.д.

Исключите лишние детали

При составлении вакансии вы можете сразу исключить людей, которые вам не подходят. Это могут быть ваши бывшие сотрудники, кандидаты с черного списка, выпускники какого-то определенного ВУЗа.

Добавьте тонкие настройки 

С помощью тонких настроек можно искать резюме по особым параметрам. Например, это может быть знание китайского или другого языка на профессиональном уровне, наличие водительских прав и т.д.

Уточните запрос

Обширно вводите свой запрос на кандидата в строку. Если вы напишете «дизайнер», в результатах вы увидите и дизайнеров интерьера, и графических дизайнеров, и веб-дизайнеров. Поэтому конкретизируйте название должности, чтобы не терять время.

И последний этап, после того как вы задали все параметры, включает в себя 4 момента:

  1. Настройка сортировки. Если вы хотите сначала увидеть кандидатов, которые больше всего подходят под ваши критерии, ставьте сортировку по соответствию.
  2. Сохранение поискового запроса. В разделах «Следить за новыми резюме по этому запросу» и «Автопоиск резюме», постоянно обновляются резюме кандидатов на вашу вакансию.
  3. Сохранение резюме, которые вам понравились. Заинтересовавшие вас резюме, вы можете пометить звездочкой или добавить их в специальную папку, чтобы вернуться позже. 
  4. Определение вида результатов. Вид результатов в предварительной карточке поможет вам сэкономить время и сразу понять какие резюме даже не нужно открывать.

Функционал личного кабинета Хедхантер

Личный кабинет ХедХантер максимально функционален. После входа в него открывается страница аккаунта, на которой доступны 6 разделов:

  1. В разделе резюме находятся вкладки: создать резюме (перейти на форму создания резюме можно и через кнопку вверху справа страницы), отклики и приглашения, мои резюме.
  2. Мои вакансии – здесь можно перейти в избранное, в котором сохраняются интересующие соискателя вакансии;
  3. Услуги – можно выбрать подключение дополнительных платных услуг.
  4. Помощь – здесь располагается рубрика наиболее частых вопросов и ответов, а также отсюда можно выйти на координаты техподдержки;
  5. Компании — по местонахождению или по списку.
  6. Проекты – дополнительные сервисы от hh.

Может быть интересно:  Госуслуги личный кабинетPowered by 

Услуги для соискателей

Для соискателей предлагается ряд бесплатных и платных услуг. Сначала пользователю для поиска работы нужно создать свое резюме. Резюме будет служить в дальнейшем откликом на вакансии работодателя. Соискатель может рассортировать предложения компаний по регионам, найти компании поблизости или найти работу по конкретной профессии. Какие услуги доступны для соискателей:

Услуги для работодателей

Для работодателей присутствуют некоторые ограничения по размещению вакансий. Например, из Москвы и СПб работодатели могут разместить всего 3 вакансии, а региональные организации и компании — 5. Впрочем, если компании требуется больше сотрудников, кадровики могут подключить платные услуги и расширить число возможных объявлений. С платными услугами для работодателей можно ознакомиться в ЛК.

Может быть интересно:  Эвотор: вход в личный кабинетPowered by 

Как опубликовать резюме на Хедхантер

Можно сказать, что это основное действие соискателя — создать свое резюме. Отнестись к этой публикации нужно максимально серьезно и ответственно. Приложив максимум усилий на начальном этапе и заполнив его максимально подробно, в дальнейшем ищущий работу человек будет его просто рассылать по интересующим его работодателям.

Зайдите в раздел Резюме, где найдите вкладку Создать резюме. В форму нужно внести стандартную информацию: ФИО, сотовый телефон, интересующий город, дату рождения, наличие опыта работы и пр. В конце нужно кликнуть Сохранить и опубликовать. Отклик на резюме будет виден в разделе Отклики от прямых работодателей.

Как разместить вакансию

Вакансии размещаются через вкладку Создать вакансию, в которой нужно выбрать формат записи — например, бесплатная. Затем в форме нужно прописать название вакансии, специализацию, контактную информацию, город, информацию о заработной плате.

Как зарегистрировать личный кабинет

Процедура проста и интуитивна понятна для пользователей. Чтобы пройти регистрацию, необходимо на главной странице сайта компании – www.hh.ru в верхнем правом углу перейти на вкладку «регистрация»,

  • лицам, ищущим работу, перейти на вкладку «для соискателей».
  • в появившимся окне внести все необходимые данные:
  1. имя;
  2. фамилию;
  3. адрес E-mail почты или номер мобильного телефона.
  • На указанный электронный адрес, придет ссылка, по которой перейти для окончания регистрации.
  • Если был указан номер телефона, то по sms сообщению придет код подтверждения.

После того, как личный кабинет hh будет зарегистрирован, система предложит внести дополнительную информацию: год и дату рождения, опыт, какую вакансию вы ищете. Процедуру можно выполнить и в настройках личного кабинета.

Там же можно привязать социальную сеть для быстрого входа, указать домашний адрес, добавить фото.

Создание и редактирование резюме

Один из важных моментов в поисках должности — умение описать работодателю свои навыки и профессиональные качества. Для этого на сайте hh в личном кабинете можно создать резюме.

Для более информационного и полного описания своих профессиональных качеств, на портале есть готовый шаблон, где необходимо заполнить поля с указанием:

  • должности;
  • опыта работы, если он есть;
  • желаемой заработной платы
  • прочее.

Соискатель может составить несколько разных резюме, для поиска разных вакансий.

  • Можно загрузить в кабинет hh уже готовый файл, где подробно описать свои профессиональные возможности и контактную информацию.
  • Заинтересованный работодатель сам будет присылать приглашения.
  • Данные о количестве просмотров личного профиля отображаются на вкладке «резюме», «отклики и приглашения».