Содержание
- Зачем работать студенту?
- Сайты вакансий
- Виртуальный ассистент
- Вариант:работа по профилю
- Где и как искать подработку студенту
- Что делать летом студенту: совмещаем отдых и пользу
- Студенту лучше работать на перспективу!
- Где искать работу
- Нестандартные варианты подработки
- Инструкция по устройству на работу для иностранных студентов
- Вакансии без требований опыта
- Контент-менеджер сайтов, групп в соцсетях
- Когда важнее карьера и опыт
Зачем работать студенту?
Прежде всего, нужно понять — действительно ли трудовая деятельность является, безусловно, необходимой для молодого человека, или его заставляет действовать пример более обеспеченных сверстников, сорящих деньгами направо и налево. Что может стать весомым аргументом в пользу работы:
- Отсутствие финансовой поддержки от родственников;
- Небольшой размер государственной стипендии;
- Желание совершить крупную покупку;
- Стремление стать независимым;
- Нехватка денег на вещи и развлечения;
- Необходимость содержать семью или помогать родителям;
- Желание эффективно использовать свободное время.
Любая подработка для студента приносит не только деньги, но и полезный опыт. Даже самые простые трудовые обязанности помогают ему стать дисциплинированным и ответственным, формируют навыки общения с клиентами, коллективом и начальством.
Наконец, соответствующая запись в резюме докажет потенциальному работодателю, что соискатель прекрасно понимает цену и важность труда. Поэтому совмещение учебы с работой может ускорить карьерный рост молодого специалиста и предоставить ему шанс занять высокооплачиваемую должность значительно раньше сокурсников
Сайты вакансий
Сегодня очень многие компании предпочитают размещать вакансии на специализированных сайтах поиска работы – это удобно, ведь каждое предложение просматривают сотни человек. Возможно, чтобы найти работу, вам придется просеять не один сайт: мы не знаем, где разместит вакансию ваш будущий шеф.
Самые популярные сайты поиска работы в России: trudvsem.ru, hh.ru, trud.com, superjob.ru, zarplata.ru, gorodrabot.ru, vakant.ru, mjobs.ru, а также раздел “Работа” на сайте объявлений avito.ru.
Как найти подходящую работу на сайтах по трудоустройству
- Во многих вакансиях прямо указывается: готовы взять на работу студента. Для того, чтобы найти такую вакансию, в поле поиска сайта введите: “студент”.
- Также, если в поиске есть возможность фильтрации, выберите фильтры “частичная занятость”, “стажировка” (“практика”) либо “удаленно” – все это работа, которую вы сможете выполнять в свободное от учебы время.
- Разместите свое резюме.
Все сайты вакансий дают возможность размещать резюме. Даже если ваше резюме будет совсем коротким, не пренебрегайте такой возможностью: многие работодатели просматривают резюме соискателей и не ждут, пока им позвонит или напишет потенциальный работник.
Пишите
- Перечислите свои реальные достижения: участвовал в конференции (тема доклада такая-то), проходил практику на предприятии (где и как долго, чему научился), член факультетской команды КВН, и т.д.
- Если у вас есть навыки, которые могут пригодиться в работе, укажите уровень владения (напр.: Английский – Intermediate; фотошоп – ретушь, и т.д.).
Не пишите
Не стоит указывать, что вы “коммуникабельны”, “стрессоустойчивы” и “без вредных привычек” – этим общим фразам уже давно никто не верит.
образец резюме
Виртуальный ассистент
Удаленных ассистентов чаще всего ищут маленькие компании, инфобизнесмены и предприниматели. Другими словами это личный секретарь, которому можно делегировать часть своих повседневных рутинных задач. Чаще всего ассистенты занимаются поиском и обработкой информации, обслуживанием клиентов, управлением эл. почтой, планированием поездок и многим другим. Виртуальным ассистентом можно устроиться как на постоянной основе, так и выполнять задания поштучно на биржах фриланса. Одно задание в среднем стоит от 300 рублей.
Вакансии ассистента можно найти на таких биржах фриланса, как:
- youdo.com;
- weblancer.net;
- fl.ru;
- 24freelance.net
Вариант:работа по профилю
Названные выше профессиональные области — лидеры в привлечении труда молодежи, но кадровый рынок ими не ограничивается. Сферы консультирования, финансов, банков, инвестиций, маркетинга, рекламы и PR тоже сравнительно активно привлекают молодых. А среди вакансий встречаются и позиции начинающих специалистов, в том числе в солидных компаниях соответствующих профессиональных областей. Зачем студенты таким работодателям?
Во-первых, студентов предпочитают брать компании, которым важно «вырастить» сотрудников «под себя». Бывает, что отсутствие опыта — это даже плюс в глазах работодателя, потому что проще с нуля научить новичков своим подходам к работе, чем переучивать тех, кто уже обременен чужими методами
Например, юридические фирмы и компании в сфере финансового консультирования довольно активно привлекают талантливых студентов практикантами и стажерами, присматриваются к ним, а потом принимают самых перспективных в штат на начальные позиции, позволяя постепенно подниматься по карьерным ступенькам. Такой путь прошли многие успешные профессионалы. В банки тоже вполне реально попасть оператором или младшим специалистом. Рекламные и креативные агентства также довольно активно привлекают на работу студентов.
Да, зарплата начинающего специалиста без опыта поначалу, как правило, крошечная — вероятно, официантом или барменом вы заработаете существенно больше. В случае с летней практикой или стажировкой и вовсе может идти речь о бесплатном варианте исключительно ради опыта. При этом работа у начинающих почти всегда рутинная, поначалу с самыми простыми функциями, а загруженность может быть интенсивной. Зато это шанс присмотреться к своей профессиональной среде изнутри, «зацепиться» в ней и, проявив себя, расти дальше. С точки зрения карьерных перспектив такая работа даст больше шансов, чем непрофильная работа, но за большие деньги.
Если вы хорошо прошли практику или стажировку, но вам не предложили устроиться на работу в штат, попросите у вашего куратора письменную рекомендацию с описанием задач, которые вы выполняли, и ваших успехов. Она пригодится в дальнейшем при поиске работы.
Где и как искать подработку студенту
Схема поиска подработки будет одинакова для подработки по вечерам и для трудоустройства стажером по вашей специальности. Любому студенту при поиске места для заработка предстоит пройти путь: создание резюме → поиск вакансии → отклик → собеседование → трудоустройство.
Определитесь на старте:
- с типом занятости: постоянная, временная (на какой-то период), фриланс с разовыми проектами;
- форматом работы: удаленно или очно, с разъездами или без них;
- графиком подработки;
- удаленностью места работы от дома и места учебы.
При совмещении именно график играет решающую роль. Даже если можете выделить на подработку всего несколько часов в неделю – не отчаивайтесь, варианты найдутся.
Главное, придерживаться нашего короткого плана.
Подумайте, кем хотите работать
Заранее определитесь с мотивами поиска работы и со сферой деятельности. Принципиально ли подрабатывать только по специальности, какие должности точно не подойдут, сколько времени в день или в неделю есть возможность выделить подработке. Еще лучше конкретизировать: вечером в среду могу работать курьером, а в выходные выходить на полный рабочий день консультантом в магазин. Преимущество подработок в том, что их можно совмещать.
Не завышайте ожидания
Студентам-очникам совмещать работу с учебой непросто. Обычно это либо низкоквалифицированный труд, не требующий опыта, либо работа по специальности, но в должности стажера или помощника. Не ждите, что будет большая зарплата. Изучите вакансии, примерьте их на себя, посмотрите требования
Обратите внимание на график, удаленность от места учебы, разъездной или очный характер работы. Все это поможет точно оценить ситуацию
Составьте резюме
Это не так сложно. Сделать можно в сервисе по поиску работы «Время карьеры» или самостоятельно. В нашем блоге есть пошаговый гайд по написанию отличного резюме. Укажите свой опыт работы, а когда его нет или очень мало, выжмите максимум практического опыта из учебы, курсов, стажировок и самообразования.
Напишите сопроводительное письмо
Используйте этот формат, чтобы запомниться работодателю и обратить на себя внимание. Это отличный способ, чтобы выделить преимущества, подчеркнуть, что есть все требуемые для работы навыки и получить работу
Как составлять текст сопроводительного письма, читайте в карьерных советах.
Подготовьтесь к собеседованию
Собеседование – это стресс, и лучше заранее подготовиться, чтобы уверенно и четко отвечать на все, даже каверзные, вопросы. Кстати, подготовьте свои вопросы для HR-специалиста, это покажет, что вы действительно заинтересованы в вакансии и хотите уточнить все нюансы.
И старайтесь следовать принципу “Нет договора – нет работы”. Даже если устроились в компанию ненадолго, даже если просто надо выполнить разовый проект.
Что делать летом студенту: совмещаем отдых и пользу
Конечно, первый ответ, который приходит в голову — отдыхать. Летом наконец-то появилось время на то, чтобы:
- больше общаться с друзьями;
- посмотреть фильмы и сериалы, на которые раньше не хватало времени (например, интересные фильмы о студентах);
- прочитать книги, которые давно откладывали (или полюбить классику);
- сходить в кино, театр или на концерт;
- уделить время хобби или завести новое.
Параллельно с развлечениями можно заняться и саморазвитием:
- Улучшить уровень иностранного языка.
- Освоить метод «слепой» печати.
- Научиться работать в полезных компьютерных программах.
- Заняться спортом.
- Устроить диджитал-детокс.
Студенту лучше работать на перспективу!
Нельзя сказать, что временные заработки исключительно ради денег плохи. Вовсе нет! Они помогают студенту не только заработать на личные нужды, но и получить какой-никакой опыт, завести связи, которые, возможно, помогут в будущем.
Да и вообще – труд, совмещенный с учебой:
- закаляет характер;
- готовит вас к взрослой жизни, где уже не получится во всем полагаться на родителей;
- учит ответственности, организованности и т.п.
Но пускай ваши сверстники раздают листовки, подрабатывают уборщиками и официантами. Вы же поступите мудрее и начинайте работать на перспективу.
Через несколько лет вы уже будете не студентом, а значит придется искать постоянную работу, которая даст возможности не только для приличного заработка, но и для карьерного роста.
Но вот беда: во всех приличных компаниях будут спрашивать об опыте работы. И то, что вы вчерашний студент, – веским аргументом не станет.
В мои студенческие годы наиболее продвинутые однокурсники уже после третьего курса искали работу в той сфере, с которой в дальнейшем они бы хотели связать свою жизнь. В расчет брался не столько заработок (некоторые довольствовались копейками, а одна девушка и вовсе стажировалась полгода бесплатно), столько возможность набраться опыта.
Конечно, не всякая специальность позволяет быстро найти ответ на вопрос «Кем работать студенту на перспективу?». Но можно найти что-то в максимально близкой сфере, чтобы, будучи дипломированным специалистом, иметь возможность похвастаться опытом работы.
Где искать работу
В поиске работы лучше задействовать сразу несколько ресурсов — так вы повышаете свои шансы и получаете возможность выбора из нескольких вариантов.
Знакомства. Совет «поспрашивать знакомых» только на первый взгляд кажется слишком очевидным. На самом деле, прекрасно зная об этом способе, некоторые молодые люди просто стесняются попросить у друзей и близких помощи в поиске работы. А зря. Такая просьба далеко не всегда — обременение своими проблемами и пресловутый «блат», в результате может получиться взаимовыгодная «сделка».
Дело в том, что работодателям проще взять толкового человека по рекомендации, чем проводить долгий отбор. Расскажите друзьям и знакомым, что ищете работу, разместите об этом пост на своей странице в соцсетях. Может быть, где-то как раз ищут человека на функционал, который вам подходит. Не бойтесь подойти с таким вопросом к преподавателям в вузе. Они нередко совмещают преподавание с практической работой, или, по крайней мере, у них есть связи в интересующей вас профессиональной среде. Преподаватели, связанные с практической работой, и сами часто присматриваются к перспективным студентам и «хантят» их. Как минимум можно рассчитывать на рекомендацию преподавателя, известного в профессиональной отрасли, если вы сильный студент и ищете работу сами.
Связи вуза. Спросите в деканате, нет ли у вашего вуза договоренностей с работодателями отрасли о практике и стажерстве. Если есть, не упускайте шанс попробовать свои силы — возможно, после бесплатной практики вас с радостью возьмут туда на работу.
Прямое обращение на удачу. Не стесняйтесь и сами предлагать свою кандидатуру напрямую тем работодателям, в которых вы заинтересованы.
Например, если вы учитесь по ИТ-специальности, сделайте подборку ИТ-компаний, в которые хотели бы попасть, найдите их контакты (они всегда указаны на сайтах серьезных компаний, у некоторых бывает специальный раздел «Хочу у вас работать») и напишите о своем желании попасть к ним на работу.
Нестандартные варианты подработки
Работа на временных позициях продавцов, промоутеров, курьеров – это самые распространенные, но не предполагающие никаких карьерных перспектив варианты заработка для студентов. Если подойти к подработке с прицелом на будущее, то можно совместить зарабатывание денег и первые шаги по карьерной лестнице.
Предвыборные кампании, политика
Владимир Калинин, депутат Совета депутатов Ломоносовского МО Москвы
Политолог, депутат муниципального округа Ломоносовский города Москвы Владимир Калинин подсказал студентам, как и где еще можно подработать летом и в течение всего года:
«Особенностью этого года для трудоустройства студентов могут являться выборы депутатов Госдумы и местных законодательных собраний. Штабы партий и кандидатов нуждаются в большом числе агитаторов, распространителей печатной продукции, сборщиков подписей. Это весьма интересная периодическая работа, наибольшая концентрация которой приходится именно на общефедеральную кампанию.
Работа может быть почасовая с оплатой от 100 рублей, может быть по факту выполнения заданий, например, за одну подпись от региона к региону могут платить от 100 до 300 рублей. Поквартирный и подомовой обход также обсчитывается по факту исполнения плана. Для студентов старших курсов могут открыться вакансии копирайтеров, дизайнеров листовок, фотографов и даже платных наблюдателей в дни голосования.
Фотосъемка
Анатолий Шостак, REA-media
Сооснователь федерального сервиса подбора фотографов недвижимости REA-media (trinogi.ru), генеральный директор студии архитектурной фотографии «АрхФото» предлагает студентам зарабатывать на искусстве делать красивые интерьерные фотографии:
«К нам часто присоединяются студенты в летний сезон, и мы с удовольствием принимаем их, ведь среди молодых новичков чаще всего попадаются талантливые фотографы с «незамыленным» взглядом.
Мы занимаемся фотосъёмкой квартир для агентств недвижимости. Работа несложная, если знать основы фотографии. Объекты разбросаны по всей Москве, и ребята выбирают съемки около дома. Кстати, благодаря этому часть из них остается работать и продолжают работать, когда выходят на учебу, разбирая вечерние съемки и съемки по выходным. Чтобы изучить профессию, достаточно иметь фотоаппарат и широкоугольный объектив. Остальное можно выучить на нашем ютуб-канале. Новичкам помогаем разобраться, а талантам обеспечиваем заказы и дорогу вверх».
Инструкция по устройству на работу для иностранных студентов
c http-equiv=»Content-Type» content=»text/html;charset=UTF-8″>lass=»migra-adsense-3-h2″ id=»migra-665998239″>
Итак, вы иностранный студент очного отделения, обучающийся в аккредитованном государством учебном заведении России, и вы решили найти подработку.
Выбираем профессию
Студенты старших курсов, хорошо знающие язык, могут попытаться найти работу по специальности. Тем, кто только поступил, скорее всего, придется довольствоваться вакансиями курьеров, промоутеров, продавцов и т.д. Студенты-носители английского языка часто находят подработки в языковых центрах или становятся репетиторами.
В июне 2020 года портал Авито.Работа провел социологический опрос среди молодежи в возрасте от 18 до 24 лет, в ходе которого респонденты назвали три самые востребованные вакансии: продавец, кассир и официант. ФОТО: pixabay.com
Отмена разрешений на работу и патентов существенно облегчила поиск работы еще и потому, что можно не зацикливаться на одной единственной специальности, прописанной в разрешении, как это было раньше. Теперь можно свободно менять сферы деятельности и пробовать себя в разных направлениях.
Ищем работу
На крупных порталах, вроде hh.ru, есть отдельные фильтры и категории, где собраны предложения для студентов: стажировки, сезонная и временная работа, вакансии с гибким графиком. Предложения о работе для своих студентов выкладывают и сайты некоторых вузов в разделе «трудоустройство».
На портале hh.ru есть фильтры для удобного поиска работы. Скриншот сайта.
Собираем документы
Когда Вы нашли подходящую вакансию и прошли собеседование, будьте готовы к тому, что от вас потребуют следующие документы:
- паспорт с нотариальным переводом (если записи в нем не дублируются на русском языке);
- справка с учебы, из которой можно понять, что вы учитесь очно, в образовательном заведении, аккредитованном РФ;
- учебная виза (если она вам нужна для въезда в Россию), в качестве приглашающего лица в визе должна быть указана то же образовательное учреждение, которое выдало справку;
- миграционная карта с указанной целью «учеба»;
- отрывная часть бланка миграционного учета (временная регистрация);
- полис ДМС;
- ИНН и СНИЛС (если есть).
- Трудовой договор может быть бессрочным, но помните, что после окончания учебы, работодателю в любом случае придется его расторгнуть.
- Полис добровольного медицинского страхования должен быть оформлен на весь период пребывания в России.
- Если это ваше первое место работы, то ИНН и СНИЛС для вас должен оформить работодатель.
- Трудовые книжки с недавнего времени перевели в электронный формат, так что покупать серую корочку больше не нужно.
Подписывайтесь на Мигранту Рус: Яндекс Новости.
Вакансии без требований опыта
Чтобы яснее понять, где студенту проще найти работу, можете выбрать что-либо из популярных профессий. Зайдите на любой сайт вакансий и выберите то, что по душе.
Из чего выбирать:
-
Продавец, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, торговый представитель или агент. Подобных вакансий дикое количество. Называются они по-разному, но суть едина — нужно работать с клиентами.
-
Офис-менеджер, секретарь, помощник руководителя, администратор офиса. Таких специалистов требуется масса.
-
Стажер, помощник, практикант, ассистент в разные отрасли — банки, страхование, бухгалтерия, рестораны, реклама, юриспруденция и т. д. На подобную стажерскую работу можно легко устроиться студенту без опыта, т. к. на рынке вакансий хватает.
-
Грузчик, кладовщик, рабочий склада, разнорабочий и иные рабочие профессии. Обыкновенная работа руками, опыта не требуется, всему обучают прямо на месте.
-
Курьер. На такую работу даже школьников берут.
-
Водитель. Нужно иметь права, небольшой стаж вождения и свой автомобиль.
-
Официант. Часто вообще ничего не надо уметь.
-
Мерчендайзер. Человек, который на торговых точках расставляет товар так «как надо» и следит за скоростью продажи продукции.
-
Оператор call-центра. Необходимо отвечать на глупые и умные вопросы клиентов — обучают, как правило, на месте.
-
Повар, кондитер, кулинар. Нужно уметь хорошо готовить.
-
Горничная, администратор в отель, хостес.
И многие многие другие. Среди отраслей можно найти медицину, строительство, работу с детьми, коллекторство, дизайн, логистику, флористику и т. п.
Контент-менеджер сайтов, групп в соцсетях
Такая работа студентам в интернете близка к биржам копирайтинга. Однако тут вы будете выступать не только в качестве автора текста, но и в качестве редактора и менеджера по выкладке постов. Проще говоря вам предстоит публиковать текст на ту или иную тему с тегами и изображениями. Иногда работодатель будет просить составлять контент план на неделю или месяц вперед. Вы можете получать оплату как за каждый пост, так и полноценную зарплату раз в месяц. Вакансии на подобные должности можно найти как в виде объявлений в соц сетях, так и на сайтах:
- rabota.ru;
- hh.ru;
- superjob.ru;
- avito.ru в разделе “вакансии”
Когда важнее карьера и опыт
Тому, кто с первого дня в учебном заведении метит в большие начальники по выбранной специальности и не желает идти на компромиссы, в чём-то сложнее. Ежедневно к кандидату предъявляют высокие требования, не то что для простых рабочих, его будущие обязанности подчиняются строгому регламенту. Но для целеустремлённого человека нет ничего невозможного.
Где и как искать работу
- Поддерживайте хорошие отношения с преподавателями, всячески напоминайте им, как важна для вас будущая работа, как бы вы хотели попробовать себя в деле. У педагогов много знакомств, и при случае вам могут порекомендовать вакансии в хорошей компании уже на первом курсе.
- Рвитесь на практику от учебного заведения, невзирая на сложности и перспективы много дней трудиться без оплаты в рублях. Это временно, а ваши будущие возможности важнее. Попадёте в нужную вам компанию или на предприятие — есть шанс остаться там надолго или набраться необходимого опыта для следующих карьерных достижений.
- Не ждите, когда вас позовут или когда начнётся практика, идите прямо в отдел кадров желаемой компании за работой, звоните, пишите, соглашайтесь на любые обязанности. Удача любит настойчивых. Может быть, она не улыбнётся вам с первого раза, но эйчар точно запомнит юношу или девушку с горящими глазами. И не пугайтесь слова «стажировка» — она на время, а не на года. К тому же зачастую перспективных работников по истечении срока стажировки оставляют в штате компании.
Какая работа возможна в этом случае
Та самая работа по специальности в компании мечты, пусть даже речь идёт о стартовой позиции. Если вы будущий инженер — на крупном заводе, хирург — в хорошей клинике, журналист — в популярном издании.
Преимущества:
- У вас будет реальная возможность начать карьеру, когда однокурсники ещё не разобрались, кем они хотят стать. То есть ищут только лишь подработку на несколько часов, но пока не растут профессионально.
- Предприятия сами заинтересованы выращивать сотрудников с нуля, что называется, под себя, а не переучивать много дней новичков, которые первый раз попали в реальные рабочие условия, пусть даже с красным дипломом.
- К окончанию учебного заведения у вас будет не только реальный бесценный опыт по специальности, но и право требовать оплату выше уровня выпускника.
Недостатки:
- Много денег за свой труд, сколько бы часов на него ни тратили, сколько бы ни занимались капризными клиентами, сложным оборудованием или копались в бумагах, вы точно не получите. Зачастую начальство и кадровики прекрасно понимают, насколько сильно их работа нужна амбициозному молодому человеку, и оплачивать её будут по минимуму, ставить свои условия, но бывают исключения.
- Находясь в зависимом положении, вы будете на побегушках, иной раз придётся выполнять обязанности, которые ничего общего не имеют с профессией.
- Вам могут предложить работу без официального оформления. Это чревато отсутствием нужной записи в трудовой книжке, потом никому не докажешь, что необходимый опыт у вас есть.
- Возможно, придётся искать компромисс между учебным графиком и ежедневной работой, ведь не каждое предприятие станет подстраиваться под студента, будет выставлять свои условия кандидату.
- Необязательно вакансии, которые вам требуются, окажутся в крупном городе, тем более в Москве. Хорошо, если получится ездить далеко и учёба при этом не пострадает. Можно рассмотреть вариант стажировки на каникулах.
Стажировка в крупной компании может стать хорошим стартом для развития карьеры. Как правило, график для стажёров более гибкий, чем для постоянных сотрудников. Это значит, что студенту будет легче совмещать работу с учёбой. Как же получить заветное место? Например, чтобы больше узнать о стажировках в МТС, зайдите на карьерный сайт компании. В специальном разделе есть вся информация о том, как попасть на стажировку, на каких условиях её можно пройти и в каких направлениях прокачать свои навыки.
Спойлер: в МТС можно попробовать себя в одном из 14 направлений в IT или бизнес-подразделениях. Это реальный шанс получить полезный опыт и построить крутую карьеру ещё в университете или сразу после его окончания.