Виды и субъекты малого бизнеса

Признаки и задачи малого предприятия

Исчерпывающий перечень организационно-правовых форм малых предприятий прописан в упомянутом выше законе о малых предприятиях.

Ими потенциально могут быть индивидуальные предприниматели, потребительские и производственные кооперативы, хозяйственные партнерства и общества, крестьянские (фермерские) хозяйства.

Все перечисленные субъекты должны отвечать критериям и особенностям малых предприятий, описанным этим же законом (соответствующие вопросы подробнейшим образом рассматривались нами здесь).

Важнейшими задачами малых предприятий являются:

• совершенствование конкурентной среды в социально-значимых отраслях экономики;
• создание дополнительных рабочих мест, в том числе на низкорентабельных производствах;
• формирование уверенного в своих финансовых возможностях среднего класса;
• стимулирование предпринимательской инициативы в регионах;
• повышение занятости экономически активного населения.

Решение этих задач во многом обусловлено разноуровневой государственной поддержкой малых предприятий, принятием стимулирующих производство законодательных актов, активной политикой государства в сфере развития малого предпринимательства.

Зарубежные стандарты

В других странах критерии оценки предприятий несколько отличаются от российских. Например, в Великобритании к малому бизнесу могут отнести фирму, которой владелец управляет самостоятельно, не используя наемных руководителей, если решения им принимаются независимо (фирма не является частью более крупной структуры) и нет никакого внешнего контроля над его деятельностью. Также оценивается доля участия фирмы на рынке, она должна быть невелика.

Есть и существенная разница в верхних границах значений таких показателей, как численность сотрудников и ежегодная выручка. В Европе к малым предприятиям относят фирмы с 300 работниками, а в США этот показатель равен 500. Так что сравнивать долю малого бизнеса, например, в США и в России, было бы некорректно, так же, как и количество занятого в нем населения.

С точки зрения экономических процессов, понятие малый и средний бизнес имеет больше сходств, чем различий. Да и различия эти весьма условны. Поэтому мы и видим так часто эти два слова вместе.

И малые, и средние предприятия играют большую роль в создании новых рабочих мест, в производстве товаров широкого потребления, а значит, они одинаково важны для экономики нашей страны.

Что такое малый бизнес и каковы главные его особенности

С правовой точки зрения, это направление деятельности регулируется Федеральным законом «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». К малому бизнесу относятся:

• граждане, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей или фермерских хозяйств;
• зарегистрированные потребительские кооперативы или коммерческие компании – исключением считаются муниципальные или государственные организации.

Что же такое малый бизнес? Основной характеристикой этого определения считается ограничение количества работников. По законодательству РФ, их число за прошедший год должно быть не больше 100. Также существуют микропредприятия. Количество сотрудников в таких фирмах не превышает 15 человек.

Еще одной важной особенностью считается выручка. Этот параметр не должен превышать 800 миллионов рублей за истекший год для предприятий малого бизнеса и 60 миллионов для микропредприятий

Выручка малых предприятий за истекший год должна быть меньше 800 миллионов рублей

Для малых предприятий приемлема работа по договору франчайзинга. Благодаря этому начинающие фирмы могут использовать технологии крупных корпораций. Однако это понятие нельзя применять ко всем отраслям. Его чаще всего используют в туризме, торговле, сфере общественного питания.

Отличительной особенностью малого бизнеса считается вовлеченность собственника компании в процесс работы. При этом в крупных организациях инвестор лишь предоставляет начальный капитал, тогда как управлением бизнесом занимаются обученные люди.

Именно с этим связано эмоциональное отношение начинающих бизнесменов к своему делу. Если доверять в этом деле только эмоциям, все может плохо закончиться. Ограничение доступа к рынку капитала препятствует использованию большого количества инструментов. Это негативно сказывается на качестве рекламной политики организации. Нередко представителям малого бизнеса приходится искать самые дешевые методы привлечения клиентов, что не лучшим образом отражается на выручке.

Помимо указанных особенностей, для представителей малого бизнеса характерны следующие черты:

• Небольшая территория. В этом случае речь идет о площади, которую занимает офис, и сфере обслуживания клиентов.
• Ограниченный набор сфер деятельности. По такому принципу могут функционировать магазины, небольшие клиники, частные учебные заведения или турагентства.
• Минимум проверок. Контролирующие органы дают небольшим компаниям надзорные каникулы. После их завершения годовой срок проверок не превышает 50 часов.

Что такое малый бизнес простыми словами

К малому бизнесу относятся небольшие предпринимательские компании, численность штата которых насчитывает не более 100 человек.

Такие организации характеризуются несколькими отличительными особенностями:

Небольшая территория

Здесь уделяется внимание как площадям, занимаемыми офисными помещениями, так и областям, которые обслуживает компания.
Ограничение списка деятельности. Малый бизнес можно определить по принципу небольшого разнообразия в видах предоставляемых товаров или услуг.
Уменьшение набора проверок

Небольшим организациям предоставляются своеобразные «каникулы» со стороны контролирующих органов. А когда время надзора подходит, то эта процедура не длится более 50-ти часов в год.
Отсутствие необходимости в подтверждении статуса посредством специальных инструментов. Здесь все основывается на четко определенных критериях.

Если с первыми тремя пунктами все понятно, то последний стоит рассмотреть более внимательно.

С чего начать малый бизнес с нуля

Статистические данные

Перед тем как зарегистрироваться субъектом предпринимательства, необходимо изучить актуальные тренды и виды деятельности, пользующиеся спросом, а также проанализировать свои знания в выбранном направлении и финансовые возможности, позволяющие инвестировать средства в дело. Граждане, строящие новую ячейку бизнеса, обычно выбирают нишу, которая им знакома. Наличие теоретических знаний и практических навыков позволит проще войти в бизнес, поскольку не нужно будет прибегать к платным услугам лиц, разбирающихся в нюансах дела.

Чтобы определиться с нишей следует выявить те направления деятельности, в которых можно применить свои знания с минимальными вложениями. Рекомендуется выбрать несколько идей и протестировать их. Если проект не приносит прибыли, то не нужно тратить на него деньги и время, поскольку всегда можно найти более перспективный вариант.

Отличием предпринимателя от обычного гражданина, является его способность видеть идеи заработка во всем. Он постоянно что-то придумывает, тестирует и рискует в разумных пределах, пытаясь реализовать различные проекты. Если что-то не получается, то он быстро трансформируется в другую сферу деятельности и пробует свои силы в ее продвижении.

Преимущества и недостатки малого бизнеса

Малый бизнес имеет много преимуществ:

Малый бизнес нуждается в меньшем количестве стартового капитала. Это дает возможность открыть фирму с меньшим числом учредителей. Иногда он является единственным. Для малых предприятий характерна более простая структура управления. Они имеют меньше руководителей и других лиц, которые принимают решения. Это дает возможность избежать конфликтов и уменьшить временные затраты на принятие решений. Небольшие размеры компании упрощают контроль над ее функционированием. Безусловно, следить за работой 3 сотрудников значительно проще, чем за 1000. Это дает возможность сделать работу более продуктивной, сократить временные затраты на нерабочие занятия. Небольшие фирмы считаются более гибкими и мобильными. Переместить промышленный комплекс в новое место может быть весьма проблематично, тогда как небольшая парикмахерская может переехать в новое здание буквально за день. Также небольшим фирмам намного проще переориентироваться, сменив направление деятельности или отказавшись от неактуальных услуг. Малые предприятия нередко реализуют новые идеи. Это считается большим преимуществом для экономики. Небольшие организации оказывают более качественные услуги по сравнению с крупными сетями. Многие люди предпочитают посещать магазины около дома, поскольку там знают их предпочтения и могут дать советы. Для крупных сетей характерны централизованные стандарты обслуживания

Они не всегда принимают во внимание специфику региона, что в отдельных ситуациях делает обслуживание некомфортным

Для субъектов малого бизнеса характерна достаточно простая и гибкая структура

Помимо достоинств, для малого бизнеса характерны и некоторые недостатки:

• Небольшой размер капитала и трудности с его привлечением ограничивают возможности развития. Инвесторы и банки чаще предпочитают иметь дело с крупными корпорациями и значительно охотнее предоставляют им денежные средства в оборот.
• Некоторые виды деятельности подразумевают экономию благодаря эффекту масштаба. Небольшим организациям в таких условиях будет очень сложно вступать в конкуренцию с более крупными, которые имеют меньшие затраты.
• Небольшим фирмам сложнее получить разрешение или лицензию на конкретные виды деятельности.
• Представители малого бизнеса отличаются меньшим запасом прочности по сравнению с крупными корпорациями. В кризисных условиях большие организации могут оптимизировать издержки, уменьшить количество персонала и при этом продолжать функционировать. Для небольших предприятий потеря нескольких крупных клиентов или задержка оплаты могут стать губительными.
• Проблемой малого бизнеса считается низкая квалификация руководителя. В больших организациях сотрудники могут учиться и советоваться с коллегами. Также в подобных компаниях возможна узкая специализация. В малом бизнесе руководитель часто отвечает за все процессы. Это повышает риск совершения ошибок.

Информация о микропредприятии и Единый реестр Субъектов Малого и Среднего Предпринимательства

Налоговой службой формируется и ведется единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

Реестр содержит перечень средних и малых предприятий.

Микропредприятия, содержащиеся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП, также указаны в реестре с указанием их статуса.

Информация о микропредприятии отражается Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства (ЕР СМСП) следующим образом:

Если предприятие соответствует вышеуказанным признакам на протяжении 3-х лет, то организация или ИП автоматически включается в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (ЕР СМСП).

Так как реестр отражается Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства формируется автоматически, то работодателям не надо представлять никаких дополнительных документов, и нет необходимости писать заявление об установлении соответствующего статуса.

Для отражения сведений в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства необходимо соблюдать главное условие — регулярно  предоставлять бухгалтерскую и налоговую отчетность в налоговые органы.

На основании полученной информации и выносится решение о соответствии субъекта признакам микропредриятия.

Посмотреть статус, который имеет предприятие, можно после регистрации на официальном сайте ФНС РФ через личный кабинет.

Поиск осуществляется по запросу, в котором необходимо указать название компании, ее ИНН, ОГРН или ОГРНИП.

Организационная структура малого предприятия

Система управления малым предприятием должна отвечать современным требованиям эффективности, гибкости и простоты. Ее основная задача – обеспечивать выживание малого предприятие в высококонкурентной среде.

Организационная структура малого предприятия предусматривает систему взаимосвязанных механизмов, ведущих к поставленным целям за счет эффективного использования ресурсов.

Еще на этапе создания малого предприятия учредители должны четко представлять его структуру и – хотя бы схематично – предполагаемое распределений ключевых полномочий руководящего состава.

Чем яснее эта структура, тем эффективнее окажется функционирование ее отдельных звеньев (подразделений) и элементов (рядовых работников и менеджеров).

В процессе разработки организационной структуры малого предприятия целесообразно поразмышлять над следующими базовыми вопросами:

• Каковы ключевые подразделения предприятия?
• Как ключевые подразделения малого предприятия должны взаимодействовать между собой?
• Каковы численность и специализация рабочего персонала в каждом подразделении малого предприятия?
• Каковы уровни подчиненности отдельных подразделений малого предприятия?

При ответах на эти вопросы целесообразно использовать возможности графического представления анализируемых данных (например, блоков, соединительных линий и стрелок, используемых для создания презентаций в PowerPoint или аналогичных приложениях).

Организация предприятия малого бизнеса окажется тем эффективнее, чем логичнее с точки зрения производственного процесса будут увязаны между собой его структурные подразделения.

Чтобы достичь такого эффекта, от руководителей и собственников малого предприятия потребуется нетривиальная концентрация умственных усилий и безупречная ясность мышления, подпитанная богатым практическим опытом.

Преимущества малого бизнеса

Малый бизнес имеет ряд значительных преимуществ. По сравнению с крупными корпорациями, в нем существует возможность принимать более гибкие и оперативные решения, т.к. упрощена структура управления, что дает возможность быстро реагировать на конъюнктурные изменения, в том числе путем маневра капитала при переключении с одного вида деятельности на другой. Его основная ориентация – региональные рынки, поэтому продукты деятельности максимально отвечают запросам потребителей. Развитие малого бизнеса – это эффективный способ решать проблему занятости, т.к. на малых предприятиях создаются рабочие места.

Недоверие банков

В теории в России есть много программ кредитования для малого бизнеса. На практике предпринимателям сложно получить займ на выгодных условиях и с небольшим процентом, потому что нужно доказать банку свою высокую платежеспособность. Чем ниже доход — тем сложнее будет платить по кредиту, тем выше будет процентная ставка по нему. В среднем процентная ставка чуть ниже ставки по потребительским кредитам, но все равно большая — например, ПАО «Сбербанк» предлагает малому бизнесу кредиты со ставкой от 11% годовых и сроком до 180 месяцев. В «Точка Банке» выдают бизнес-аванс с комиссией 10% или овердрафт со ставкой 21–25%. «Тинькофф» предлагает кредиты со ставкой от 12% годовых или 1% в месяц.

Большинство банков выдают займы только компаниям, которые уже работают некоторое время — от 3 до 12 месяцев. Те, кто только хочет открыть свой бизнес, тоже могут получить кредит, но оформить его гораздо сложнее. Например, если бизнес уже есть, достаточно предоставить учредительные документы и бумаги, подтверждающие доходность. Если только начинаете путь, нужно составить грамотный бизнес-план, подтвердить платежеспособность или оставить залог, доказать успех бизнес-плана.

Требования к заемщикам в ПАО «Сбербанк»

Угроза поглощения

Гиганты стремятся монополизировать рынок, поэтому могут «поглотить» малый бизнес. Небольшим компаниям труднее противостоять влиянию из вне. Весь объем M&A — слияния и поглощения — хорошо виден в бюллетене информационного агентства AK&M: по его данным, только в 2014 году было проведено 513 сделок слияния и поглощения на сумму более 48 000 млн $.

Недостаток профессионалов в команде

Из-за небольшого размера инвестиций и низкого дохода по сравнению с крупными компаниями малый бизнес не может позволить себе профессионалов в узкой области. Чаще всего на предприятиях работают специалисты, имеющие небольшой опыт работы, или те, кого приходится обучать «с нуля». На руководящих должностях тоже часто работают те, кто не имеет серьезного опыта. Поэтому эффективность труда сотрудников в малом бизнесе обычно ниже, чем могла бы быть при опытных специалистах и руководителе.

Какие еще недостатки и преимущества малого бизнеса знаете вы? Поделитесь мнением, личным опытом в комментариях — будем рады плодотворной дискуссии.

О необходимых цифрах

Предельный уровень дохода для микропредприятий в 170 млн рублей, для малых предприятий — в 870 млн рублей, для средних предприятий — до 3,5 млрд рублей можно назвать оптимальным, считает первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал. По его словам, подобные нормы также можно найти в рекомендациях Еврокомиссии.

В «Рокет Ворк» напротив, считают, что разброс цифр нельзя назвать идеальным.

Также он отметил, что в предложении властей забыли учесть самозанятых, порог доходов для которых сейчас составляет 2,4 млн рублей в год или 200 тыс. рублей в месяц.

«После «пробития потолка» плательщиков налога на профессиональный доход просят перейти в другой налоговый разряд со всеми вытекающими: повышение налоговой ставки и новые административные барьеры. Кажется, что здесь даже несущественный подъем — до 3 млн в год — помог бы повысить популярность нового режима и ускорить обеление сектора», — заключил Сухоставец.

Критерии микропредприятия

Критериями, по которым подразделяются компании, которые не относятся к крупному бизнесу, являются:

• размер доходов;

• численность работающих;

• доля участия других организаций и компаний в уставном капитале.

При этом налоговые режимы, которые применяют предприятия, в расчетах не учитываются. Лимиты по доходам устанавливает Правительство.

Условия причисления организации к микропредприятию прописаны в статье 4 ФЗ № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Такими условиями являются:

• средняя численность наемного персонала до 15 человек по итогам года;

• общая доля благотворительных, общественных организаций в уставном капитале микропредприятия не более четверти, а иностранных, не относящихся к малому бизнесу, 49%;

• годовая выручка до налогообложения, полученная от продажи товаров и предоставления услуг, до 120 млн. руб.

Отметим, что для производственных, потребительских кооперативов, крестьянских (фермерских) хозяйств и ИП важны только критерии численности и дохода. Иные условия для них в расчет не берутся.

Обращаем внимание, что категория субъекта малого предпринимательства определяется в соответствии с наибольшим по значению условием (ч. 3 ст

4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ).

Если, к примеру, по численности ООО, соответствующее юридическому критерию, может считаться микропредприятием, но выручка у него за прошлый год находится в диапазоне свыше 800 млн. рублей до 2 млрд. рублей включительно, такое ООО будет считаться средним предприятием.

Кроме этого, к микропредприятиям относятся (ч. 3 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ):

• вновь созданные юридические лица, производственные или потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства);

• вновь зарегистрированные ИП;

• ИП, применяющие только ПСН.

При этом дополнительные лицензии и документы для подтверждения статуса микропредприятия не нужны.

Специальные критерии микропредприятия

Кроме вышеперечисленных общих признаков микропредприятия (далее — МП) характеризуются также рядом специальных, позволяющих разграничить их с малым и средним бизнесом:

— Численность штата не должна превышать 15 человек (подп. «а» ч. 2 п. 1.1 ст. 4 ФЗ № 209).

— Общегодовой доход составляет не более 120 млн руб. (см. ч. 2.1 ст. 4 ФЗ № 209, постановление Правительства от 04.04.2016 № 265).

Как численность штата, так и размер прибыли рассчитываются за одинаковый временной отрезок — календарный год

При расчете дохода берутся во внимание все виды деятельности независимо от налогового режима

В случае если по данным критериям предприятие попадает в различные категории, окончательный вывод о принадлежности делается на основе признака, имеющего большее значение. Если ИП не привлекает наемных работников, то его принадлежность к МП определяется по размеру дохода. Если же предприятие не отчитывается по размеру прибыли, то критерием будет численность работников (п. 3 ст. 4 ФЗ № 209).

Помимо организаций, отвечающих вышеуказанным общим и специальным критериям, ФЗ № 209 также устанавливает, что по умолчанию к МП относятся все впервые зарегистрированные организации и ИП (в течение первого года существования), а также ИП, работающие по патентной системе.

Критерии микропредприятия

Для включения в реестр микропредприятия в 2017 году требуется соответствие предприятия следующим критериям:

• доля государства, регионов или муниципалитетов в уставном капитале не должна быть больше 25 %, а доля иностранных и крупных российских компаний не более 49 %;
• число работников до 15 человек;
• финансовые поступления от предпринимательской деятельности не должны «переваливать» за планку в 120 миллионов рублей.

В состав доходов теперь включается не только выручка от реализации, но и доходы от других видов деятельности.

Размер дохода определяется из деклараций по налогу на прибыль или по специальным налоговым режимам, если таковые применяются.

Если в течение трех календарных лет один или несколько показателей не достигаются, фирма будет исключена из списка микропредприятий, но не ранее 10.08.2019.

Критерии малого предприятия – среднесписочная численность не более 100 человек и доход не более 800 млн руб. Минимум 51% уставного капитала ООО должно принадлежать физлицам или организациям – СМП. Доля организаций, не относящихся к СМП, не должна превышать 49%, доля государства, регионов или НКО – 25% (пп. “а” п. 1 ч. 1.1 ст. 4 Закона N 209-ФЗ).

Критерии среднего предприятия – среднесписочная численность не более 250 человек и доход не более 2 млрд руб. Ограничения по структуре уставного капитала – те же, что и для малых предприятий.

Среднесписочную численность и доход оценивают за предыдущий год, доход считают по данным налогового учета без НДС.

Малому бизнесу не нужно подтверждать свой статус. Всю необходимую информацию о соответствии критериям, как и ранее, налоговики получают из отчетности. Данные о доходах подтверждают налоговые регистры. У компаний на УСН есть книга учета доходов и расходов. Подтвердить состав учредителей можно с помощью решения об учреждении ООО или выписки из ЕГРЮЛ (ст. 11 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Что такое малый бизнес?

На самом деле, в законодательстве, существуют особые критерии, от которых исходят главные отличия между микро, малым и средним бизнесом. В этот список критерий входит:

 1) Количество работников.

 2) Годовой доход.

На основании Федерального Закона № 209 и Постановления № 702, в малые предприятия и организации входят те фирмы, которые:

 1) Насчитывают в своем штате 15-100 человек.

 2) Имеют размер годового дохода – 120-800 млн. рублей.

Несомненно, что не у каждого начинающего предпринимателя, получается, соответствовать всем отмеченным критериям. Именно поэтому, если ему не удается соответствовать отмеченной норме, по которой квалифицируют малый бизнес, юридически, его фирма является микропредприятием.

Подведя итог, можно сказать, что под малым бизнесом следует понимать даже самое небольшое частное предприятие или организацию. Однако, для юридического соотношения, необходимо данную фирму привести к тем нормативным показателям, которые будут относиться к классу мелкого или среднего бизнеса, в противном случае компании присваивается статус “микропредприятие”.

Критерии малого и среднего предпринимательства

На сегодняшний день малый бизнес имеет ряд льгот и привилегий. Это связано с тем, что данный вид бизнеса непосредственно участвует в формировании экономики страны и является для нее платформой. Именно малый бизнес участвует в создании большинства рабочих мест в стране и непосредственно от него зависит уровень жизни. Государство пришло к следующим выводам: от того, насколько осуществлена поддержка начинающих бизнесменов, зависят напрямую доходы россиян. Поэтому это выгодно всем. Начиная с 2015 года государством были пересмотрены критерии отнесения к малому бизнесу: их упростили и дали четкие характеристики. Отличия коснулись:

• среднесписочной численности персонала,
• доли в уставном капитале,
• объема выручки.

Определение 1 Согласно закону №209 – ФЗ от 24 июля 2007 « О развитии малого и среднего предпринимательства» По данной теме мы уже выполнили реферат

Государственная политика в области развития малого бизнеса. подробнее субъекты малого и среднего предпринимательства — это хозяйствующие субъекты (юридические лица и индивидуальные предприниматели), отнесенные в соответствии с условиями, установленными настоящим Федеральным законом, к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, и средним предприятиям, отвечающие ряду условий.

Готовые работы на аналогичную тему

• Курсовая работа Признаки малого и среднего предпринимательства 470 руб.
• Реферат Признаки малого и среднего предпринимательства 220 руб.
• Контрольная работа Признаки малого и среднего предпринимательства 190 руб.

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту Узнать стоимость

Доля участия в уставном капитале для некоммерческих организаций, фондов и государства не должна превышать 25%, если рассматривать другие юридические лица (в том числе иностранные), то здесь участие не должно превышать 49%.

Для малого и среднего бизнеса характерны четкие критерии среднесписочной численности работников:

• фирмы, численность работников которых не превышает 15 человек, называются микропредприятиями,
• до 100 человек — малыми предприятиями,
• от 101 до 250 — средними предприятиями.

Если рассматривать выручку, то здесь существуют тоже определенные ограничения. Для микрофирм эта сумма составляет 120 млн. руб., для малого предприятия 800 млн.руб. Выручка среднего предприятия не должна превышать 2000 млн. руб.

На сегодняшний день признаки малого и среднего бизнеса изменились в лучшую строну. Они стали достаточно выгодными для начинающих бизнесменов. Государство внесло коррективы в сроки по переходу малого предприятия в крупную организацию.

Замечание 1

В том случае, если на протяжении двух лет организация превышает допустимый уровень выручки или численности работников, то малый бизнес переходит из статуса «малого» на «новую ступень» и занимает нишу крупной организации.

Необходимо подобрать научные статьи для учебной работы? Укажи тему и получи ответ через 15 минут получить помощь

Государственные меры поддержки субъектов МСП в период карантина

До 1 мая 2020 г. приостановлены взыскания штрафов и пеней (см. Федеральный закон от 01.04.2020 №102-ФЗ) — но только по решениям, принятым после 25 марта.

Приостановлена блокировка счетов, которая применяется для обеспечения возврата долгов.

Для компаний, попавших в перечень наиболее пострадавших отраслей бизнеса (туризм, авиаперевозки, культура, спорт, гостиничный бизнес, общепит и др.), взыскание налогов отложено до 1 мая.

С 1 апреля по 31 декабря 2021 г. действуют пониженные тарифы страховых взносов для субъектов МСП: совокупный тариф равен 15% (для выплат, превышающих МРОТ).

Отсрочка по арендным платежам — если арендодателем является государство (см. Распоряжение Правительства РФ от 19.03.2020 №670-р). Впрочем, если арендодатель не государство, арендатор также вправе обратиться к владельцу недвижимости с просьбой о предоставлении отсрочки или рассрочки (см. Федеральный закон от 01.04.2020 N 98-ФЗ). Такое обращение собственник обязан рассмотреть в течение 30 дней.

Мы перечислили меры поддержки, принятые на федеральном уровне. Несмотря на то что характеристика малого предприятия не отличается от региона к региону, власти регионов вправе установить собственные льготы для предприятий — следите за обновлением регионального законодательства.

Материалы по теме

Как узнать, положены ли компании налоговые каникулы

Похожие записи:

Репетиторы в москве (34473) Применение теории стейкхолдеров при продвижении проектов в интернете Лучшие фильмы про бизнес и успех Зачем нужны отрицательные отзывы и как работать с негативом в комментариях Топ-10 самых популярных групп вк, которые поднимут вам настроение Какие организации и ип исключат из реестров в 2020 году