Оформление рабочей визы в сша

Петиция: требования и условия подачи

Петиция представляет собой заявление, которое подается работодателем с целью перевода сотрудника из-за рубежа в американскую компанию. Различают два вида петиций:

  1. Индивидуальные. Заявление подается владельцем бизнеса или топ-менеджером предприятия. В документе идет речь о конкретном работнике, который претендует на визу типа L-1. Чтобы сотруднику оформили выдачу визы, необходимо доказать, что:
  • претендент последние 12 месяцев проработал в зарубежном филиале компании;
  • компания, которая подает ходатайство, имеет предприятие на территории США;
  • компания, расположенная в Соединенных Штатах, нуждается в услугах данного специалиста.
  1. Групповые. В заявлении указываются имена не одного ценного сотрудника, а группы. Чтобы сотрудникам выдали визу, необходимо:
  • доказать законность создания предприятия на территории Америки;
  • представить доказательства, что род деятельности американского предприятия такой же, как и у головной иностранной компании;
  • представить документальные подтверждения, что компания функционирует минимум 1 года;
  • иметь минимум три законных представительства в других странах мира.

Обратите внимание, что при подаче коллективной заявки существуют также финансовых требования. Чтобы прошение одобрили, достаточно выполнить только одно:

Интервью и комплект документов

Собираясь на собеседование нужно просчитать все возможные случаи развития разговора и подготовить полный комплект документов:

  • Подтверждённая форма DS-160 со штрих-кодом;
  • Распечатанное письмо-приглашение;
  • Квитанция об оплаченном консульском взносе;
  • Фотография, которой не больше 3 месяцев;
  • Действующий загранпаспорт;
  • Ранее выданные загранпаспорта;
  • Документ, подтверждающий образование (диплом и вкладыш оценок);
  • Персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина (трудовая книжка);
  • Справка с последнего места работы;
  • Данные начальника отдела кадров;
  • Резюме заявителя;
  • Информация о будущей работе и должность.

Посольство Америки может потребовать дополнительные документы на своё усмотрение. Чтобы установить право заявителя пересекать границы Соединённых Штатов Америки и право там работать.

Судимость – не помеха в получении визы. Справку о привлечении к уголовной ответственности и сроках наказания следует предоставить. Даже если судимость была погашена.

Краткосрочная рабочая виза

Для многих более реалистичным на первоначальном этапе выглядит получение краткосрочной рабочей визы, поскольку далеко не все работодатели готовы пригласить удаленного сотрудника на постоянную работу без прохождения испытаний. Кроме того, в данном случае нет столь высоких требований к квалификации, как в случае с постоянной рабочей визой. Вы можете участвовать во временных программах обмена опытом, образовательных мероприятиях и так далее с целью получить необходимые связи и контакты, позволяющие в дальнейшем заручиться поддержкой работодателя для получения постоянной рабочей визы. К таким видам виз относятся следующие:

Тип визы Для кого предназначена
J-1

Для визитов обмена опытом, включая программы Au pair.

Данный тип неиммиграционной визы предназначен для учителей и преподавателей, участников краткосрочных образовательных программ и летних программ Work & Travel, прочих участников программ по обмену опытом. Виза ограничена целевым пребыванием для участия в программе.

Для получения такой визы предварительно нужно быть отобранным на участие в целевой программе, приглашающей на конкретное мероприятие. После получения приглашения необходимо обратиться с ним в американское консульство, заполнив форму DS-160 он-лайн и приложив фотографии.

I

Для представителей иностранных медиа, прессы радио.

Данный тип визы предоставляется сотрудникам средств массовой информации, въезжающим в США с информационной, исследовательской или образовательной целью. Деятельность на территории США должна иметь международный характер и быть связана со сбором информации о текущих событиях или созданием новостных репортажей. В зависимости от конкретного случая, может потребоваться индивидуальный пакет документов.

Н-2АН-2B

Для временных и сезонных рабочих, сельскохозяйственных и прочих.

Время от времени на рынке труда Соединенных штатов возникает дефицит определенной рабочей силы. Как правило, это связано с сезонными работами, как например, сбор урожая в сельском хозяйстве. Это неплохой способ въезда в страну с целью знакомства, налаживания связей и контактов.

Н-2А

Для прохождения стажировки или специальных образовательных визитов.

Программисты и прочие IT-специалисты, наряду с другими специальностями, могут въехать по этой визе для прохождения квалификационных испытаний и стажировки.

P-1

Для спортсменов, участвующих в соревнованиях и подготовке к ним.

Получить может как спортсмен международного уровня, так и сопровождающий его специалист или участник команды поддержки.

P-2P-3

Для артистов, актеров и представителей шоу-бизнеса.

Два типа виз, выдаваемых участникам программ и шоу с целью участия, проведения, обучения и подготовки различных мероприятий.

Q-1 Визы участников международного культурного обмена.

Разновидности рабочих виз

Для трудовой деятельности в Америке используется несколько видов документов на въезд.

Вид зависит от типа работы в США, которая планируется исполняться претендентом на работу:

Виза H1B дает право вести трудовую деятельность в Штатах работникам с высокой квалификацией. Россияне чаще всего направляют заявки на этот вид визы

Важно, что эта категория въездного документа дает право на работу исключительно в пределах обретенной квалификации. Другими словами, квалифицированный экономист не имеет права трудиться продавцом консультантом, либо IT-специалистом

Документ оформляется на период 2 года, продлить его возможно не выезжая из США, получить его может претендент с высшим образованием.

Виза H2B на въезд в Америку требуется гражданам РФ, которые планируют исполнять какие-либо визы сезонных работ (за исключением сельскохозяйственной). Разрешение на пересечение границы США выдается на 12 месяцев, но проблема с продлением документа может быть разрешена при помощи официальных правительственных органов.

H2A – этот тип разрешения на въезд используется для исполнения сельскохозяйственных работ на сезон. Период действия – 12 месяцев.

Виза США типа L используется для менеджеров транснациональных предприятий, которые переведены на трудовую деятельность в США. Обычно это руководство либо ценные сотрудники, которые ведут деятельность в пределах этой компании минимум 3 года. Действие этого документа так же можно продлить.

Q – Трудовые типы виз, для граждан посещающих страну по культурному обмену.

R – Дают право на деятельность трудящимся в области религии.

P – Для работников артистической и спортивной области.

O – Получается лицами с особыми заслугами.

Любая из категорий документов разрешающих въезд в пределы государства, подразумевает подачу обязательной петиции, оформить ее требуется работодателем США.

Разрешается подать петицию так же и кадровым агентством. Форма документа утверждена в Службе гражданства и миграции США.

Трудовая виза в США

Рабочая виза это документ либо штамп в вашем паспорте, который дает право иностранным гражданам на осуществление трудовой деятельности с полной занятостью в стране, где он/она при обычных обстоятельствах права работать не имеет

В каждой стране имеется соответствующий официальный орган, который утверждает и выдает рабочие визы, и важно, чтобы виза была выдана именно этим уполномоченным органом

Все иностранные граждане проживающие за пределами США обязаны получить рабочую визу для проживания и работы в Соединенных Штатах

Что касается подачи заявления на получение рабочей визы, есть ряд определенных условий, выдвинутых каждой страной, которым необходимо соответствовать для получения разрешения на работу в данной стране, однако выдача вам рабочей визы во многом зависит от вашего гражданства и вида деятельности, которую вы намерены осуществлять в другой стране. Необходимо также отметить, что в зависимости страны, где вы намерены работать, рабочая виза вам может не потребоваться.

Как правило, все страны, между которыми существуют двусторонние соглашения (например, Европейский Союз),  не требуют необходимости получения рабочей визы для граждан ЕС, намеревающихся осуществлять трудовую деятельность и проживать в странах ЕС. Каждая страна выдвигает определенные критерии, которым необходимо соответствовать для того, чтобы получить соответствующую рабочую визу.

Все иностранные граждане, проживающие за пределами США, обязаны получить рабочую визу для проживания и работы в Соединенных Штатах. На получение американской рабочей визы очень высокий конкурс, поскольку существует установленная квота на выдачу американских рабочих виз в течение каждого года.

Типы американской рабочей визы:

  • тип H1B рабочая виза : выдается аппликантам, являющимся высококвалифицированными мигрантами и обладающим необходимым уровнем опыта и знаний. Когда речь идет о рабочей визе типа H, предпочтение отдается  профессиям в области медицинской индустрии. Визы H1B подходят лицам следующих профессий: доктора, хирурги, медсестры, медицинские работники, инженеры, архитекторы, финансовые аналитики, врачи, юристы, профессора и лекторы, профессионалы в области информационных технологий/ компьютерной техники;
  • тип L1 рабочая виза:  выдается всем лицам, являющимся иностранными служащими международных (расположенных за рубежом) компаний, которых переводят в американский филиал компании для выполнения соответствующей работы;
  • тип E торговая виза : данная виза выдается служащим зарегистрированных договорных торговцев/инвесторов. Данная виза подходит лицам, намеревающимся работать на руководящей или управленческой должности и действительна сроком на 2 года;
  • тип E-3 виза выдается всем австралийским гражданам. Данная виза была введена для того, чтобы привлечь в США австралийских граждан, у которых имеется высокий уровень знаний и опыта в специальной области. Виза распространяется также на супругов австралийских специалистов и на членов их семьи, обеспечивая им право проживания в США совместно с основным обладателем визы;
  • тип J виза:  данная виза выдается иностранным гражданам, намеревающимся приехать в США, чтобы научиться соответствующим навыкам и приобрести ценный опыт работы, который они смогут увезти в страну своего проживания. Речь идет о программе обмена, действительной сроком 18 месяцев, и нацеленной на усиление международных отношений между Соединенными Штатами и другими странами;

На получение американской рабочей визы очень высокий конкурс поскольку существует установленная квота на выдачу американских рабочих виз в течение каждого года

тип B:  бизнес виза, и она выдается лицам, которые намерены приехать в США на короткий период времени для того, чтобы принять участие в предпринимательской деятельности для своего иностранного работодателя.

Обычно американская рабочая виза действительна сроком до 2-х лет, если аппликант проходит соответствующее профессиональное обучение в США у своего работодателя. Что касается высококвалифицированных аппликантов и профессионалов с обширными знаниями и опытом, срок действия их рабочей визы может быть максимум до 7 лет.

Американская временная рабочая виза позволяет лицу въехать в Соединенные Штаты и приступить к работе по найму. Как только кандидат переехал в США и успешно приступил к трудовой деятельности в своей американской спонсорской компании, работодатель после этого может подать заявление на получение американской грин карты. Американская спонсорская компания аппликанта также может подать заявление от имени аппликанта на получение американской грин карты.

Легко ли устроиться на работу в США? Есть некоторые трудности, с которыми вы можете столкнуться:

Так как очень много людей ищут работу  в США, правила стали более строгими в отношении того, кто может войти и почему.

После моего собственного опыта я видел сотни своих последователей, которые сталкиваются с четырьмя основными трудностями:

Сложность 2

Вы нашли работу своей мечты. Работодатель говорит вам, что они не могут или не предлагают никакого спонсорства для этой работы …

Сложность 4

И последнее, но не менее важное: у вас много интервью, но даже если вы не сообщите о своем запросе на визу, вы все равно не получите положительный ответ от своего интервьюера

Найти работу в США не так легко, не так ли?

В любом из этих четырех случаев вы никуда не денетесь! Фактически, 90% неудач в получении работы в США в качестве иностранца происходят из-за одной ошибки. И если вы столкнулись с трудностями, описанными выше, вы можете ошибиться: подать заявку без таргетинга.

Даже прежде чем подумать о создании своего американского резюме и подаче заявления на открытие рабочих мест в США, вы должны выбрать правильные вакансии и компании для себя.

Но нацеливания на работу в вашей области недостаточно! Вы должны понимать, что до 5% компаний в США могут спонсировать вас на рабочую визу . Их может быть даже меньше, в зависимости от вашей ситуации, профиля, а также  возможностей трудоустройства, которые вы можете получить с ними.

Итак, сначала давайте погрузимся в  то, что вы хотите , а затем, что вы получите, в зависимости от вашей ситуации, профиля и ожиданий. Это основа вашего американского проекта.

Исходя из этого, вы сможете создавать свои приложения, ориентироваться на нужные компании и эффективно подходить к ним.

Но прежде чем идти дальше, я хочу сказать вам кое-что …

Виды рабочих виз в США

Северная Америка долгое время занимала первые позиции по иммиграции, где вторым пунктом отмечена трудовая миграция. В силу политических событий Правительство США стало излишне требовательно к иностранцам и менее заинтересовано в определенных профессиях. Для этого был подписан Указ о пересмотре рабочих виз для квалифицированных сотрудников из-за рубежа. Связать, это можно с уже имеющимся большим числом переселенцев, а также с требованием американцев в предоставлении лучших вакантных мест для своих граждан. Поэтому в соответствии с законодательством страны установлены даже приоритетные кадры. О них немного позже, в начале расскажем, какие виды рабочих виз существуют:

ВИДЫ ОПИСАНИЕ КАНДИДАТЫ ПРИМЕЧАНИЕ
L-1A Бизнес иммиграция США Для предпринимателей, в целях создания бизнеса на территории США. Может быть представительство, филиал или создание новой компании. Также топ-менеджеры, работающие в фирмах США. Требование: опыт в руководящей должности от 1 года или полное владение бизнеса. Максимальный срок визы составляет 7 лет. Далее можно претендовать на получение Green Card.
L-1B Внутреннее перемещение сотрудников со специализированными знаниями Сотрудники Американской компании, расположенные на территории России могут переводить своих сотрудников в компании США по причине их высокой квалификации и имеющихся специальных знаний. Вся ответственность на работодателе, который ходатайствует о переезде ценного сотрудника. Длительное пребывание до 5 лет. Есть возможность пролонгации по визовому режиму  L-1A.
H-1B Для квалифицированных специалистов в сфере IT-технологий, медицины Не иммиграционная виза такого порядка выдается для претендентов со степенью бакалавра, магистра. Установлены высокие требования к опыту и знаниям. Необходимо обладать конкурирующими данными на мировом рынке. Каждый год предоставляется 65 тыс. мест для бакалавров в категории H1B и 20 тыс. мест для магистров (с ученой степенью). Американским работодателям требуется доказать необходимость в иностранном специалисте. Срок визы 6 лет.
H-2B Для временной работы, не связанной с фермерской, сельскохозяйственной отраслями

По данной категории визы требуется чаще всего неквалифицированная рабочая сила для сезонных работ. Возможное оформление специалистов с высшим образованием.
Существуют ограничения по квоте. В США финансовый год начинается с октября, поэтому успех ждет тех работодателей, которые подали петиции по найму иностранцев в октябре или ноябре.
H-2A
Оформляется для кандидатов на сезонные работы
В большинстве случаев ходатайствуют в Департаменте труда американские фермеры, которые нанимают иностранцев на сезон.
Из-за ужесточения в законодательстве по иммиграции рабочей силы, нанимающий из США должен подтвердить документально, что среди американцев не нашлось подходящей кандидатуры. Максимальный срок визы 3 года.

H-3
Для стажировки, повышения квалификации
Основное условие – это регистрация по учебной программе, которая отсутствует в своей стране.
Запрещено работать, но можно проходить практику или выполнять работу в целях стажировки. Срок зависит от учебной программы.

O-1
Выдается за особые способности в сфере образования, культуры, искусства, кино, музыки, спорта, бизнеса
Предназначена для титулованных лиц, получивших всемирные награды или известность.
Установленный срок действия визы – 3 года, если проект предполагает больше времени, то визу разрешается продлевать.

P
Специальная виза для спортсменов, арт-мастеров, артистов.
На время международных конкурсов, состязаний, встреч, для обмена опыта, для участия в универсальных культурных мероприятий.
Американское Правительство выдает визу сроком на 1 года и более.

STEM-визы

В сентябре 2012 года Ламар Смит (Lamar Smith), член палаты представителей конгресса США от штата Техас и ведущий законодатель по вопросам иммиграции, должен был одобрить законопроект, вводящий специальные STEM-визы для участников лотереи грин-карт. Визы в США для специалистов, которые имеют ученые степени в так называемых «областях STEM» (Science, Technology, Engineering, Matematics). По новому закону, носящему название STEM Jobs Act, первые 55 000 виз, участвующие в диверсификационной лотерее, будут целенаправленно выдаваться участникам, имеющим техническое образование.

Претендент на STEM-визу должен иметь докторскую степень или степень магистра технических наук, присужденную американским университетом. Допускается дистанционное образование, полученное через интернет, однако при его получении участник должен физически присутствовать в США.

Некоторые держатели ученых степеней рассматриваться не будут. К участию в розыгрыше STEM-виз допускаются только специалисты, заработавшие степени доктора или магистра в университетах, официально аккредитованных на выдачу степеней и ведущих активную научно-исследовательскую деятельность. Это сделано для того, чтобы не позволить «фабрикам дипломов» наживаться на программе.

Приоритет при выдаче виз отдается специалистам, которые имеют докторские степени. Оставшиеся неиспользованные визы будут распределены между участниками со степенью магистра.

В сентябре 2012 года предполагалось, что работодатели должны ходатайствовать о визе от имени кандидатов. Работодатель из США, который хочет нанять иностранного гражданина и получить для него грин-карту, должен пройти через процесс трудовой сертификации, чтобы доказать, что на соответствующую должность нет квалифицированных кандидатов из числа граждан США. Приглашенный сотрудник, получивший визу, должен будет по меньшей мере 5 лет отработать на данного работодателя или в смежной технической области.

Список работодателей, приглашающих технических специалистов в США по STEM-визе, будет открыто публиковаться на сайте Департамента национальной безопасности США. Департамент также будет вести список иностранцев, получивших STEM-визы, с перечислением их профессий.

Для принятия законопроект о STEM-визе должен был быть одобрен обеими партиями — республиканской и демократической. В демократической части Конгресса, существовали опасения, что новый закон может вступить в противоречие с другими нормами иммиграционного законодательства — в частности, с законом DREAM Act 2001 г., по которому в настоящий момент осуществляется выдача вида на жительство иностранцам, получающим ученые степени в колледжах США.

Республиканская партия, продвигающая закон, в свою очередь, заручилась обширной поддержкой технологического и научного сектора. Руководители 165 американских университетов, включая Стэнфорд и Массачусетский технологический институт, подписали открытое письмо в поддержку законопроекта STEM.

Сторонники STEM-законодательства утверждают, что технические специалисты с научной степенью пользуются спросом во всем мире, и Соединенные Штаты борются за них. STEM Jobs Act станет очередной опцией, которую США предлагает для того, чтобы привлечь квалифицированные кадры в свою технологическую индустрию — наравне с визовой программой H-1B, по которой на сентябрь 2012 года доступны 20 000 временных рабочих виз для иммигрантов, получивших научные степени в университетах США.

Процедура получения рабочей визы в 2021 году

По установленному порядку 2021 года, официальное лицо, принимающее гражданина из России на работу должно доказать в необходимости иностранного сотрудника. В первую очередь следует подать специальную форму ETA 9035 в Службу гражданства и иммиграции. Далее предоставить петицию и ждать одобрения, только после этого можно собирать документы претенденту в своей стране. Такой процесс занимает пару месяцев, обычно вопросом трудоустройства занимается юридический отдел фирмы. В том случае, если заинтересованная сторона частный предприниматель, то, чтобы трудоустроить иностранца, придется обратиться к независимым юристам. Цена их услуг колеблется от $4000-10000.

Документы для получения рабочей визы в Америку

После того, как рабочее место в резерве у Министерства труда США, работодатель высылает специальный документ. Данные уже переданы в Американское Посольство на территории России, поэтому следующий этап требует манипуляций от кандидата. Сюда включают:

  1. Заполнение анкеты на английском языке по форме DS-160 на официальной странице. Выполнить это можно самостоятельно или обратиться за помощью в Визовые центры.
  2. Оплатить консульский сбор в USD, через банковскую карту в онлайн-режиме или в банковских кассах. Для оплаты потребуется заполнить квитанцию по специальному образцу.
  3. На сайте нужно записаться на собеседование. Номер анкеты и квитанции обязательно нужны перед записью на интервью.
  4. Далее следует прийти в Посольство или Консульство в записанное время. С собой нежелательно брать лишние предметы и вещи.

Консул обращает внимание на многие факторы, поэтому важно не опаздывать, быть в опрятном виде, предоставить полный пакет документов и достоверно отвечать на все вопросы. В список документов, которые следует предоставить, входят:

В список документов, которые следует предоставить, входят:

  • иностранный паспорт со сроком – на весь период действия визы;
  • адресная справка с постоянной регистрацией в России;
  • копии трудовой документации, сертификатов образования, рекомендаций от предыдущих работодателей;
  • приглашение или специальный документ от американской фирмы для найма;
  • присвоенный номер петиции, которую подавал работодатель в США;
  • фотографий несколько штук размеров 5х5 см;
  • оплаченный чек по консульскому сбору;
  • справка с предыдущего места работы, в котором указаны квалификации, опыт и оклад;
  • банковские справки о наличие счетов с остатками;

возможно понадобятся выписки и копии актов на недвижимость;
для семейных, установлено требование предоставить необходимую документацию по заключению брака и рождению детей;
для осуществления трудовой практики в Штатах, по профессиях особой категории может потребоваться копия лицензии.

Все предоставленные копии должны быть читабельны, информация должна быть указана достоверной и корректной. При выявлении недочетов, ошибок – документы могут вернуть, и это будет минусом при прохождении следующего процесса.

Стоимость оформления рабочей визы

В стоимость оформления рабочей визы входит консульский сбор в размере $190. Сумма установлена официально и зафиксирована на официальном портале. Граждане РФ, обратившиеся за помощью в получении в Центры визовой поддержки, дополнительно заплатят от 5000 до 10000 рублей, в зависимости от ситуации. Если рабочая виза уже стоит в паспорте, то следует покупать билет и искать жилье. В основном работодатели берут на себя эти расходы, но и бывают ситуации, когда все затраты ложатся на работника.

Сроки оформления

Сроки оформления зависят от множества факторов, в первую очередь на сколько быстро компания подаст петицию. Далее нужно дождаться рассмотрения, возможно понадобятся дополнительные документы. В среднем со стороны работодателя процесс в США займет от 2-х до 6-ти месяцев. В России срок завершающего этапа зависит от действий кандидата. Если не будет замечаний к предоставленным документам, то в течение 2-х недель гражданин РФ получит паспорт со штампом.

Сроки действия рабочих виз в США

В зависимости от категории визового режима устанавливаются сроки от 1 года до 7 лет. Разрешение на работу выдается на один год, как и трудовой контракт. Их разрешено пролонгировать на период действия штампа, свыше этого срока необходимо выезжать в свою страну и проходить процесс заново. В случае расторжения контракта раньше окончания штампа, американская сторона уведомляет работника за месяц в письменном заявлении. Тогда иностранец может искать новую работу или возвращаться домой. На практике россияне стараются закрепиться в статусе ВНЖ и по истечение 10 лет подают на постоянное место жительство.

Важные особенности получения визы Н3

Чтобы вы могли получить визу H3 вам необходимо продемонстрировать ваши намерения вернуться обратно на родину. За вами должно быть закреплено постоянное место жительства за пределами Соединенных Штатов. Вы должны доказать, что по окончанию стажировки вы вернетесь домой и там уже будете использовать полученные во время стажировки навыки.

Программа вашей стажировки должна быть досконально расписана: подробно должно быть описано ваше расписание, где, чему и когда вы будете учиться.

Помимо этого организаторы вашей стажировки должны быть в состоянии ответить на вопрос, собираются ли они в итоге принять вас на работу. Это достаточно тонкий момент, потому что, если следовать букве закона, они не должны этого делать, но тогда напрашивается один нескромный вопрос — а для чего тогда они вообще все это делают, тратят средства и время на ваше обучение? Что они получат взамен?

Чаще всего это происходит в том случае, когда некая международная крупная корпорация проводит стажировки в своем американском представительстве.

Или же, например, у компании на которую вы трудитесь сложились хорошие отношения с компанией из США. И эта самая дружеская компания проявила желание организовать стажировку для сотрудников иностранной компании

Другой удачный вариант — у компании, в которой вы работаете, сложились очень тесные связи с какой-либо американской фирмой. И вот эта дружеская компания решила организовать стажировку.

Вот еще один удачный пример. Допустим, вы — консультант по международному менеджменту. Крупная аудиторская организация из США, у которой есть деловые контакты с вашей организацией, предложила вам поучаствовать в программе повышения квалификации, которые они проводит.

Одним словом, вы должны дать понять, что все это не ради того чтобы остаться в Соединенных Штатах.

Лицу, попавшему в США по визе Н3, можно трудиться только в тогда, когда эта работа относится к стажировке. Обладатель визы Н3 может работать не более 50 процентов от всего времени, которое отводится на прохождение самой программы стажировки.

Визы.

Есть 4 основных рабочих визы: H-1B, O-1, J-1 и L-1. Все эти визы оформляет ваш работодатель. Вкратце опишу каждую из них.

H-1B

Пожалуй, самая популярная рабочая виза. Для её получения вам необходимо иметь профильное образование или 12 лет опыта работы.Плюсы:

Минусы

  • Самый большой минус этой визы — наличие квоты. Всего в год выдают 65’000 виз + 20’000 виз для тех, кто закончил магистратуру в США. В тоже время каждый год подается более 200’000 заявлений на эту визу. Подать заявление можно только 1 неделю в году — с 1 по 7 апреля.
  • Даже если вы пройдете лотерею и попадете в квоту, вы не сможете въехать в США раньше 1 октября.
  • Ваша жена/муж получит визу H-4, по которой они не смогут легально работать в США.
  • Администрация президента Трампа начала усложнять процесс получения и продления визы H-1B.

O-1

“Виза для талантливых людей”. Для получения визы O-1 вы должны соответствовать 3 из 8 критериев, вот некоторые из них:

  • Выступления спикером на конференциях.
  • Публикации в профильных изданиях.
  • Наличие профессиональных наград.

Плюсы:

Минусы

  • Виза с самыми большими требованиями к кандидату.
  • Если вы захотите сменить работодателя, вам придется заново оформлять визу.
  • Ваша жена/муж получит визу O-3, по которой они не смогут легально работать в США.
    Можете почитать историю переезда Александра Кирова по визе O-1.

J-1

Виза для стажировок и недавних выпускников университетов. Часто компании перевозят программистов по этой визе и потом переводят вас на H-1B или O-1.Плюсы:

  • Самая легкая для получения виза.
  • Ваша жена/муж получит визу J-2, по которой они смогут легально работать в США.

Минусы

  • Виза выдается максимум на один год.
  • Если хотите сменить работодателя, нужно заново подавать на визу.

Про переезд по визе J-1 подробно описано в этой статье.

L-1

Виза существенно отличается от трех предыдущих. Виза L-1 для внутреннего перевода работника из другой страны в США в рамках одной компании. То есть вы должны проработать минимум год в офисе компании в другой стране, после этого компания может перевести вас в свой офис в США.Плюсы:

Минусы

Еще есть виза для студентов F-1. В Силиконовой долине и в Нью-Йорке есть много дешевых университетов, которые после 6 месяцев обучения выдадут вам разрешение на работу примерно на год. После обучения вы можете работать еще полтора года, за это время вам надо будет перевестись на одну из рабочих виз. Путь вполне реальный, но так как я лично переезжал не через визу F-1, то могу дать ссылку на компанию, которая помогает в поиске дешевых университетов в Силиконовой долине.

Более подробно про визы можно почитать здесь или на сайте Службы иммиграции США