Как после вуза устроиться на работу в международную компанию

Черногория

Еще одна европейская страна, переехать в которую очень просто, тот же часовой пояс, что и у Словакии. Какие тут есть варианты для удаленщика?

Плюсы и минусы Черногории

Низкие цены. В Будве за €400–500 можно снять хорошую двухспальную квартиру в новом доме. Это будут две комнаты + прихожая, совмещенная с кухней. По ценам в Будве получается примерно как в Москве. Семья из трех человек может жить в хорошей квартире, ни в чем себе не отказывая, за €1300. В Минске мы тратили меньше на 10-15%.

Простое получение ПМЖ. ВНЖ («боровок») вы получаете быстро, в течение месяца. Комплект документов на семью из трех человек стоит 730 евро. Дается на год, потом каждый год нужно продлевать (это около 300 евро). Для ПМЖ нужно прожить в стране без перерыва 5 лет. Получаете те же права, что и у гражданина, только без голосования. Причем страна идет в Евросоюз, и ПМЖ в Евросоюзе — будет очень круто.

Плохо дело с техникой. Специализированных, профессиональных вещей не купить. Мощный компьютер, хороший фотоаппарат — не найти, спрос на такое здесь слишком маленький. Или ехать со своим, или заказывать откуда-то. При этом растаможка и доставка очень дорогие.

Нужно внимательно смотреть недвижимость. Бывают, сдают дома на горе — холодные. Бывает, что в доме плесень или нет базовых удобств. Когда обращаетесь к русским риелторам, стоит быть внимательными вдвойне. Они всегда называют цены на 50–100 евро выше, чем у местных. Нужно быть готовым их сразу сбивать, или держаться подальше.

Monster

Слоган сайта – “Мы связываем людей и предложения работы”. Monster — один из крупнейших job-сервисов в США, который существует уже более 20 лет. Он ориентирован в первую очередь на американский рынок, но содержит и предложения от нанимателей по всему миру.

Каждую минуту на Monster:

  • Загружается 29 новых резюме
  • Ищется 7900 вакансий
  • Просматривается 2800 позиций

Сервис предлагает соискателям удобный поиск по названию должности и желаемому месту работы, компаниям, а также статьям и рекомендациям относительно той должности, которая вас интересует.

Вы можете загрузить резюме со своего компьютера, Google Диска или DropBox. Также за плату в $ 189 сервис предлагает соискателям помощь в профессиональном составлении резюме.

Кроме того, на сайте вы найдете большое количество полезных статей, например, как вести себя на собеседовании или как составить сопроводительное письмо.

Индонезия – Канггу (Бали)

• Виза: не нужна (до 30 дней)
• Лучший сезон: июнь-август
• Разница во времени с Москвой: -5 часов

Канггу – уютная пляжная территория, входящая в состав штата Бали в Индонезии. Хорошее место, чтобы остановиться на пару месяцев и насладиться тёплым морем, тихой атмосферой и изумительными закатами.

Месяц комфортного нахождения здесь обходится примерно в $1.244. В среднем, отель стоит $445 ($21/ночь), а снятие жилья на месяц через Airbnb — $1.159 ($38/ночь). Тем, кто хочет пользоваться коворкингом, придётся тратить ещё $250.

Главное достоинство Канггу — приятная атмосфера, экология, возможность отключиться от дел и отдохнуть. Тут безопасное дорожное движение, дружелюбное и толерантное население, скоростной интернет (20 Мбит/с).

Среди минусов стоит отметить слабое здравоохранение, средний уровень жизни. Вне туристической инфраструктуры сложно найти англоговорящих людей или расплатиться картой.

Jobs in network

Ресурс ориентирован на соискателей – профессионалов высокого уровня, чей основной рабочий язык – английский. Здесь вы можете найти более 1,2 млн вакансий от работодателей в Европе, США, Азии и Латинской Америке.

Для этого необходимо ввести ключевые слова должности в строке поиска на главной странице сайта. Также есть система фильтров, где вы можете выбрать страну, свой рабочий опыт (Junior, Medior, Senior), рабочее время (полный/неполный рабочий день) и тип занятости (контракт, временная, постоянная).

Чтобы зарегистрироваться на сайте, нужно заполнить простую форму.

Затем добавить персональные данные.

В разделе «Резюме» вы может загрузить имеющийся файл, а также дополнить его сопроводительным письмом. Кроме того, здесь вам предлагают воспользоваться бесплатной профессиональной оценкой вашего резюме.

На сайте также есть курсы английского и французского: 7-дневный период — бесплатно.

Почему граждане СНГ ищут работу за границей

После распада СССР многие его бывшие граждане начали искать возможность уехать за рубеж. Миллионы людей впоследствии остались за границей, получили там ПМЖ и гражданство. На заработки уезжали в первую очередь дипломированные специалисты и ученые. Издание «Проект» опубликовало статистику иммиграции людей с образованием:

В 2019 году ситуация не поменялась. Наоборот, желающих найти работу за границей стало больше. Об этом говорят данные статистических исследований. В 2018 году, по неофициальным данным, за рубежом трудилось около 12 млн украинцев (из них 9 млн — на сезонных и временных заработках), 20 млн россиян, 6 млн казахстанцев, 1,5 млн белорусов, 800 тыс. молдаван.

Соискатели принадлежат к разным возрастным группам, имеют различный уровень образования, навыки. Выходцы из РФ, Украины, Белоруссии, Молдовы в основном уезжают работать в западные страны. А жители Средней Азии нередко приезжают на их место, частично компенсируя дефицит рабочей силы.

Причин трудовой миграции из СНГ в более развитые страны несколько.

  1. Более высокие зарплаты. К примеру, минимальный размер оплаты труда во Франции, Германии, Австралии составляет около $9-11, в США — $7-11, в Польше и Прибалтике — $4-5, в России — $1,5).
  2. Неблагоприятная социально-экономическая ситуация на родине. Жизнь становится с каждым годом дороже, а зарплаты растут медленно.
  3. Лучшие условия работы: государственный контроль за режимом труда и отдыха, выплаты без задержек, компенсация работодателями некоторых расходов.
  4. При наличии профильного образования и опыта можно не менять радикально род деятельности.
  5. Экология, благоприятная общественная среда, демократическое устройство.

За рубежом конкуренция на рынке труда среди иностранцев весьма высока, особенно в европейских странах. Это объясняется тем, что в первую очередь на вакансии рассматриваются соискатели из числа местных граждан.

Удаленная работа за границей: позиция Минтруда

Прямого запрета на работу из-за границы по трудовому договору о дистанционной работе ТК РФ не содержит. Более того, существует совершенно законная возможность заключения срочного трудового договора с сотрудником, направляемым за рубеж (ч. 1 ст. 59 ТК РФ).

Несмотря на это, Минтруд в ряде своих писем говорит о невозможности заключения трудового договора о дистанционной работе с лицами, проживающими за пределами РФ. При этом наличие российского гражданства значения не имеет. Свою позицию ведомство объясняет тем, что сотруднику, находящемуся за границей, невозможно обеспечить безопасные условия труда (Письмо Минтруда от 16.01.2017 № 14-2/ООГ-245).

Единственный вариант, по мнению, Минтруда, — заключение с работником гражданско-правового договора (Письмо Минтруда от 27.07.2016 N 17-3/В-292).

С другой стороны, обеспечить эти условия он не сможет и срочнику, направляемому за границу. Отсюда вопрос: почему срочник может работать по трудовому договору за границей, а дистанционщик нет? Ответа на этот вопрос Минтруд не дал.

Однако не стоит забывать, что письма этого ведомства носят рекомендательный характер. А так как ТК РФ прямого запрета не содержит, то в принципе ничто не мешает работодателю заключить дистанционный трудовой договор с работником, находящимся за границей. С другой стороны, лучше не рисковать и ограничиться гражданско-правовым договором на оказание услуг.

Indeed

Портал гордо провозглашает себя № 1 в мире (среди себе подобных, разумеется). Независимые международные рейтинги солидарны: в некоторых из них Indeed стоит на первом месте, в других – обязательно входит в тройку лидеров.

По внутренней статистике агрегатора, ежемесячно к его помощи прибегают более 250 млн уникальных посетителей. Им бесплатно доступно размещение резюме (175 млн), поиск вакансий (каждую секунду публикуется 10 штук), оценки и отзывы о компаниях (320 млн) и информация о зарплатах (750 млн данных).

Интерфейс простой и понятный. Для начала выберите интересующую страну (их порядка сорока).

В открывшемся окне укажите должность и город.

Далее уточните нужные параметры поиска: дату публикации, зарплату, компанию и другое. А также впишите электронную почту, чтобы получать новые предложения.

Для откликов необходимо зарегистрироваться и загрузить в систему резюме.

Помимо основного поиска, на сайте есть два важных раздела.

«Поиск по зарплате», в котором отражены средние данные о заработной плате как в стране, так и в отдельных регионах

«Отзывы о компаниях», где публикуют мнения о работе в конкретной компании, рассказывают о собеседованиях и размещают фотографии офисов

Europe Language Jobs

«Мы помогаем эмигрантам найти работу в Европе на их родном языке и получить международный опыт», – сказано в описании сайта.

На главной странице – подборка актуальных на данный момент вакансий в европейских странах.

Выбрав, например, компанию AirFrance в Чешской Республике, мы попадаем на страницу с описанием вакансии и требованием знания двух иностранных языков – английского и немецкого.

Но этим база портала не ограничивается. Здесь собраны предложения о работе более чем на 40 различных языках, включая английский, итальянский, испанский и русский. Выбрать предпочтительный (или несколько сразу) можно из предложенного списка.

В окнах рядом можно выбрать страну, желаемую загрузку и уровень профессионализма.

Системе можно «помочь», указав дополнительные ключевые слова, по которым будет вестись поиск.

Кроме тегов в эту форму можно вписать название интересующей компании. К примеру, на скриншоте ниже показано, какие вакансии (для русско- и англоговорящих кандидатов, согласно указанным параметрам) были в компании Apple на момент написания статьи.

Для отправки резюме, как и везде, требуется регистрация непосредственно на сайте (или авторизация через Google, LinkedIn или Facebook).

Германия – Берлин

• Виза: национальная или шенгенская
• Лучший сезон: май-сентябрь
• Разница во времени с Москвой: +2 часа

Страны для удалённой работы никак не могут обойтись без европейских государств. Первая в рейтинге среди них — Германия и её столица — Берлин. Это один из образцовых городов для работающего путешественника. Берлин радует развитой транспортной и социальной инфраструктурой, сильной безопасностью и здравоохранением, огромным выбором дневных и ночных развлечений, уровнем жизни.

Но за всё это приходится прилично платить, мириться с умеренным европейским климатом и не самым идеальным воздухом. А ещё в городе маловато бесплатных точек Wi-Fi.

В среднем, жизнь в Берлине обходится в $2.930/месяц. Расположение в отеле стоит $1.937/месяц ($91/ночь), на Airbnb — $1.891/месяц ($62/ночь). Для работы из коворкинга нужно $181 в месяц.

Болгария — София

• Виза: шенгенская или национальная
• Лучший сезон: апрель-июнь и сентябрь-октябрь
• Разница во времени с Москвой: +1 час

Столица Болгарии – хорошее место для тех работающих путешественников, которые любят погулять по красивым улицам и посмотреть на достопримечательности. Здесь легко найти кафе или ресторанчик, чтобы недорого поесть и решить рабочие вопросы по интернету. В городе много бесплатного Wi-Fi, низкая преступность и безопасный дорожный трафик.

Важно отметить, что в Софии страдает экология и слабая медицинская инфраструктура. Кроме того, участники сообщества Nomadlist считают, что болгары крайне нетолерантны в отношении других рас, национальностей и ЛГБТ

Месяц в Софии обходится в $1.369. Аренда жилья на Airbnb, в среднем, стоит $1.037 ($34/ночь), а проживание в отеле — $827 ($39/ночь). Стоимость коворкинга — $157.

Как выбрать лучшую страну для переезда из множества вариантов, и кто поможет это сделать?

Какими бы ни были факторы, которые вы рассматриваете, готовясь начать жизнь заново в новом месте или, как минимум, переехать за рубеж ради работы на удаленке, помните о том, что принятие решения в пользу того или иного пункта назначения за границей требует большого количества исследований и рациональных размышлений.

В отличие от посещения курорта в качестве туриста, переселение из родной страны на длительный срок или для начала жизни «с чистого листа» по причине трудоустройства или в связи с, например, политическими, социальными, финансовыми, экологическими или религиозными соображениями, представляет собой совершенно новый опыт. Такой шаг требует соответствующего знания законов и положений отдельных стран, позволяющих мигрантам селиться на своей территории и даже получать свое гражданство.

Законы об иммиграции некоторых стран были разработаны таким образом, что они не позволяют получить постоянное место жительства, не говоря уже о гражданстве, требуя от претендентов соблюдения множества практически невыполнимых условий.

С другой стороны, ряд других стран упростили экспатам задачу, что делает их более интересными для людей, которым нужно ПМЖ и в конечном итоге полноценное гражданство, которое позволяет пользоваться всеми предусмотренными льготами и правами граждан соответствующей страны.

Независимо от выбранной страны, интеграция экспата в местное сообщество для натурализации и получения гражданства будет основана на ряде элементов, таких как способность эффективно общаться на местном языке, понимание и знание культуры, традиций и истории, а также как ваша приверженность местной конституции и законам.

Следует помнить и о том, что, поскольку многим правительствам трудно справиться с растущей инфляцией, они переносят бремя на людей в виде высоких налогов. Все это нужно учитывать, выбирая лучшее государство для переезда или посещения на длительный срок.

Примечание: Коронавирус и связанный с ним локдаун существенно замедлили работу индустрии транспорта и путешествий в глобальном масштабе. Если вы решите спланировать поездку куда-нибудь во время пандемии, следует изучить ограничения на поездки в места, которые вы надеетесь посетить, рассмотреть предупреждения от компетентных органов и быть готовым к карантину или иным ограничениям, которые могут осложнить поездку

Путешественники должны также учитывать такие факторы риска, как возраст и существующие проблемы со здоровьем, прежде чем отправиться в поездку, и принять меры предосторожности, чтобы обезопасить себя и других

Чтобы получить наиболее детальные сведения о том, как подать заявку на стартап-визу, инвестиционное резидентство или даже гражданство за инвестиции в интересующей вас юрисдикции, и что для этого нужно, рекомендуем направлять свои запросы специалистам по адресу электронной почты info@offshore-pro.info.

Что такое эмиграция и иммиграция?

Эмиграция — это выезд из страны гражданства или текущего проживания с намерением поселиться в другом месте на легальных или нелегальных основаниях. Иммиграция, наоборот, является перемещением в определенную страну из-за границы.

Как я могу уехать в другую страну на длительный период?

Вот ряд простых шагов, которые помогут подготовиться к поездке за границу на длительный срок. Узнайте, сколько стоит жизнь в интересующей вас юрисдикции, и обеспечьте достаточные финансовые ресурсы. Изучите другие аспекты проживания в этом государстве: от здравоохранения до образования. Обеспечьте себе право на легальное проживание в выбранной стране, получив ее визу, резидентство или даже гражданство и паспорт. Сделайте копии важных документов. Устройте вечеринку на прощание.

Должен ли я платить налоги, если перееду за границу?

Если вы будете жить за рубежом достаточно долго и создадите в определенной стране центр жизненных интересов, то станете ее фискальным резидентом и будете обязаны платить налоги в казну этого государства. Но есть исключения. Если вы американец, проживающий за границей, это означает, что вы, как гражданин США, должны будете продолжать платить налоги в американскую казну (независимо от того, где и как долго вы живете). Другими словами, на вас будут распространяться те же правила налогообложения доходов, что и на людей с американскими паспортами или грин-картами, живущих в США.

Шаг 2. Валютный контроль

Если бы наши заказчики были бы зарегистрированы в России, на предыдущем шаге можно было бы закончить: платить налоги, подавать декларацию, выводить средства со счета в любой момент. Но в нашу с вами реальность врывается валютный контроль.

Валютный контроль — процедура контроля соблюдения валютного законодательства. Ответственность за проведение процедуры несет банк, в котором зарегистрирован ваш расчетный счет. В каждом банке свои особенности, и я рекомендую проконсультироваться с ним по порядку взаимодействия. Обычно у банков выделенный номер телефона для вопросов по валютному контролю.

Для постановки на валютный контроль необходимо зарегистрировать договор, по которому вы поставляете (экспортируете) услуги. Учитывается вся сумма договора, а не разовая выплата. То есть если в контракте указана ежемесячная выплата в размере 100 тыс. рублей, а срок договора составляет 12 месяцев, то общая сумма договора составит 1,2 млн. рублей. Регистрировать нужно все договоры, стоимость которых превышает 200 тыс. рублей. Если сумма контракта более 6 млн. рублей по экспорту (а у нас экспорт услуг), то помимо регистрации банк должен поставить договор на учет. Я опишу сценарий, когда общая сумма не превышает 6 млн. рублей.

Для начала договор должен быть составлен и подписан сторонами. Есть базовые пункты, которые должны быть в любом типовом договоре:

  • номер и дата;

  • полные наименования и реквизиты сторон (заказчика и вашего ИП);

  • предмет контракта (перечень оказываемых вами услуг, должен в общем совпадать с выбранными ОКВЭД);

  • сумма и валюта;

  • условия расчета (периодичность, срок выплаты);

  • сроки исполнения обязательностей;

  • ответственность сторон;

  • форс-мажор;

  • порядок урегулирования споров;

  • ответственность за оплату банковских комиссий.

Скорее всего, договор сотрудничества компании-заказчика уже содержит все эти пункты. Но как всегда есть нюансы, и по моей просьбе заказчик внес изменения в стандартную форму. Вот список рекомендаций к договору, которые помогут зарегистрировать контракт в валютном контроле с первого раза:

  1. Договор должен быть продублирован на русском языке. Не все банки просят это сейчас, но лучше перестраховаться. В идеале разделить лист вдоль на две части и переводить по абзацам.

  2. В шапке или тексте документа написать, что договор составлен на той территории, где зарегистрирован ваш ИП (г.Москва/Иркутская обл. и т.д., без конкретизации улицы и дома).

  3. Указать, каким способом реализован электронный документооборот между сторонами. Если это электронная почта, то указать домен.

  4. Указать, как будет подписываться сам договор (олдовым методом сканирования или при помощи определенной утилиты/сервиса).

  5. Прописать, что фактом приемки заказчиком оказанных услуг является оплата этих самых услуг. Это избавит от необходимости составления акта оказанных услуг за каждый расчетный период, особенно учитывая, что за рубежом этот документ не очень популярен.

  6. К описанию состава работ можно добавить каналы связи, по которым конкретизируются задачи (почта в домене examle.com, месенджеры).

Подписанный документ нужно направить в обслуживающий банк не позднее 15-ти дней со дня заключения. Уточните у поддержки, как это сделать онлайн, так как не все банки перешли на user-friendly бизнес интерфейс. На мой взгляд, интерфейсы Azure и AWS гораздо более очевидны, чем банковские приложения валютного контроля.

Отправленный договор обычно регистрируется в течение нескольких рабочих дней. После регистрации вы сможете получать и выводить средства, отправленные заказчиком. Но не сразу.

Проходим собеседование

Процесс найма варьируется от компании к компании. Он может состоять из таких шагов, как:

+ Предварительно записанные интервью. Их все больше, особенно для удаленной работы. Все кандидаты получают одинаковый список вопросов и снимают ролик на 3-5 минут, записывая ответы на них. Здесь тоже можно быть проактивным: добавить ссылку на ролик в своем профиле, рассказывая о себе, своем опыте и том, почему вы подходите на эту должность. Кандидаты с предварительно записанными интервью, по нашим данным, получают предложения от компаний в полтора раза чаще.

+ Предварительные задачи по кодированию. «Домашнее задание», предоставляемое нанимающей компанией. Обычно есть временный лимит, или задача может быть нетривиальной.

+ Технические собеседования. Видеоинтервью с разработчиками или другими технически подкованными людьми из компании. Во время технического собеседования будьте готовы:

  • Анализировать код из задач, выданных вам на «домашку».
  • Отвечать на ряд вопросов по основам программирования, вашего языка, фреймворков.
  • Проходить проверку кода. Вам нужно будет открыть IDE или текстовый редактор, чтобы решать некоторые задачи в реальном времени и обсуждать их.

Обычно задачи сложнее, чем требует должность. И работодателей больше интересуют ваша логика в решении проблемы и ваши объяснения, чем фактическое решение. Чтобы иметь представление о том, как обычно проходят технические интервью, можно зайти на ютуб (например, канал Джошуа Флука). Технических интервью может быть несколько — три, четыре и больше.

+ Общие интервью. Менеджер по найму, руководитель команды или даже генеральный директор стартапа может позвонить по зуму-джитси-скайпу (а бывает, что даже и по телефону) и спросить вас обо всех мелочах, которые вы добавляете в свое резюме, вашем опыте использования различных инструментов и технологий, ваших софт-скиллах и так далее. Приготовьтесь отвечать на конкретные вопросы об удаленке: как вы на ней работаете, и что планируете в дальнейшем. Сюда как правило уже входит проверка cultural fit (если вы не устраиваетесь в IT-гиганта).

+ Финальное интервью. Поздравляем! Вы прошли техническое собеседование, и подходите компании по социальным навыкам. На данном этапе происходит обсуждение условий труда: размер заработной платы, желаемый график и так далее. Если все звезды (или статьи бюджета) сойдутся, после этого этапа вы заключите трудовой договор и сможете приступить к выполнению своих обязанностей.

Находим компании с remote-first

Есть специальные доски объявлений, на которых публикуются только вакансии с возможностью работы из дома. Так многие удаленные компании и сотрудники находят друг друга. Их использование значительно повышает ваши шансы найти компанию с хорошим пониманием того, как нужно работать на удаленке.

Список бордов с вакансиями для ремоут за последний год разросся настолько, что заслуживает отдельной статьи. Но чаще всего за рубежом используются такие платформы для поиска удаленной работы:

  • We Work Remotely — по их словам, крупнейшее сообщество удаленщиков в мире
  • Nodesk
  • Skip The Drive
  • Remote.co
  • Who is Hiring
  • RemoteOK
  • Working Nomads

Удаленная работа за границей: позиция Минфина

Позиция Минфина по этому вопросу прямо противоположная. Ведомство не видит ничего незаконного в заключении трудового договора с дистанционщиком, работающим из-за границы, что и подтверждается многочисленными письмами ведомства: от 08.05.2019 № 03-04-05/33559, от 01.08.2018 № 03-04-06/54321 и др.).

Минфин лишь указывает на особый порядок уплаты НДФЛ и сдачи отчетности по этому налогу. Таким образом, Минфин допускает возможность заключения трудового договора с сотрудником, работающим удаленно из-за границы.

Учитывая двоякую позицию контролирующих органов, во избежание возможных спорных ситуаций с инспекцией труда, рекомендуем все же заключать с гражданами, работающими из-за границы, договоры ГПХ.

Китай – Шанхай

• Виза: необходима
• Лучший сезон: апрель-май и октябрь-ноябрь
• Разница во времени с Москвой: -5 часов

Шанхай – промышленный и экономический центр Китая, а также самый населённый город мира. По оценке пользователей Nomadlist, в нём хорошо почти всё: безопасность, интересная ночная жизнь, качественное здравоохранение. Нет проблем с тем, чтобы найти место для работы на пару часов, или точку с бесплатным Wi-Fi. Шанхайцы гостеприимны, хорошо относятся к женщинам и представителям других национальностей.

Среди недостатков отмечается слабая скорость интернета (9 Мбит/с), плохой английский, нетолерантное отношение к ЛГБТ.

Месяц жизни в крупнейшем мегаполисе мира обходится в $1.851. Отель стоит $880/месяц или $41/ночь, жильё с Airbnb — $1.312/месяц или $43/ночь. Коворкинг — $179/месяц.

Аргентина – Буэнос-Айрес

• Виза: не нужна (до 90 дней)
• Лучший сезон: февраль-май и август-декабрь
• Разница во времени с Москвой: +6 часов

Столица Аргентины предлагает хорошие условия для зимовки в тёплых краях. В этом городе есть масса развлечений для туристов, ночная жизнь, пляжи залива Рио-де-ла-Плата.

В Буэнос-Айресе средний уровень знания английского, безопасное движение на дороге, стабильная обстановка внутри страны, терпимость население, высокий уровень жизни. Пользователи Nomadlist оценивают своё удовольствие от проживания в этом городе как максимальное. Правда, приходится мириться с не самым качественным интернетом (6 Мбит/с) и не забывать об уровне безопасности.

В среднем, для месяца в столице Аргентины необходимо $1.332. Отель обойдётся в $1.080/месяц ($51/ночь), а жильё с Airbnb — $885/месяц ($29/ночь). Обслуживание в коворкинг-центре — $57 за месяц.

Куда лучше поехать работать за границей?

При выборе страны учитывайте уровень экономического развития, особенности пребывания для иностранцев и следующие факторы:

необходимость наличия визы, страховки; условия получения разрешения на трудоустройство за границей (если таковое предусмотрено); стоимость аренды жилья; уровень цен на товары и услуги первой необходимости; условия медобслуживания, социальной защиты (обычно страховка покрывает все траты); уровень безработицы (чем выше – тем труднее трудоустроиться иностранцам); климат (важно для людей с повышенной чувствительностью); уровень преступности; особенности налогообложения иностранцев.

Особенности работы в Европе

Самые привлекательные варианты за границей – трудоустройство в экономически развитых странах Западной Европы: Германии, Англии или Франции, Голландии или Швейцарии, Бельгии, а также в Скандинавии. Но предъявляются строгие требования к соискателям, действуют дополнительные формальности при трудоустройстве, некоторые работодатели настороженно относятся к работникам из России.

Развитые страны Евросоюза ужесточают политику в отношении работы мигрантов.

В Восточной Европе устроиться проще, большинство привлекательных вариантов сконцентрировано в Польше и Чехии. Исключение – работа за границей в курортных странах (например, Болгария): устраивайтесь горничной в отель, детским аниматором на пляж.

Где искать

Специалистам IT:

  • Ulance – заказы для программистов, маркетологов;
  • ITFreelance.by – офлайн и онлайн-вакансии для работников IT-сферы;
  • Вакансии от DigitalHR – для айтишников;
  • Программисты – обилие предложений поработать как в России, так и за рубежом;
  • IT Recruitment – для поиска работы программисту;
  • Работа IT – для специалистов IT;
  • SAP Jobs – предложения для SAP-специалистов;
  • 1Clancer.ru – информация о вакантных местах и заказах для знатоков 1С;
  • Фрилансим – разовые задачи для программистов.

Юристам и адвокатам:

  • Pravoved – рабочее место юристов и адвокатов. Вы будете получать деньги за ответ пользователям. Чтобы начать, нужно зарегистрироваться и написать о своем образовании, опыте работы. Попасть сюда довольно просто;
  • 9111.ru – оплата за текстовую консультацию. Пользователь задает вопрос – вы отвечаете;
  • Freelance.ru – промелькивают задания юридической тематики;
  • Фрилансим – найдется подработка и для юриста.

Копирайтерам:

  • биржи статей;
  • каталоги вакансий – hh.ru, Яндекс.Работа;
  • предложить написание текстов на Яндекс.Услугах.

Иллюстраторам и дизайнерам:

  • Design Jobs – сообщество дизайнеров, где можно быстро получить работу за рубежом онлайн и офлайн;
  • illustrators.ru – можно продавать готовые рисунки или попроситься в проект;
  • Shutterstock – выставление на продажу собственных иллюстраций.

Актерам, моделям, фотографам:

  • Wedlife.ru – сообщество свадебных фотографов и видеоператоров. Вы загружаете снимки с предыдущих свадеб. Люди заходят, смотрят ваши работы. Если их все устраивает, то они нанимают вас на свое торжество.
  • Birza-truda – афиша ближайших кастингов фильмов, сериалов, рекламных роликов.
  • Фотовидеозаявка.рф – визажисты, стилисты, фотографы, видеооператоры и фотомодели размещают портфолио. Заказчик смотрит и выбирает понравившегося исполнителя.

Инженерам, архитекторам:

  • Interior-design.club/forums/18/ – форум, где дизайнеры интерьера предлагают свои услуги. Также там размещаются вакансии по оформлению помещений.
  • Мы дома – варианты удаленной работы для архитекторов, дизайнеров интерьеров, инженеров.
  • Проектанты РУ – платформа для удаленной работы инженеров.

Студентам:

  • Vsesdal.com – помощь школьникам и студентам за деньги.
  • Help-s.ru – написание и продажа готовых курсовых, дипломных работ и рефератов.
  • Автор24 – сайт, объединяющий авторов и заказчиков курсовых, дипломных работ, рефератов и эссе.
  • Глобал Фриланс – помощь с академическими заданиями жителям любой страны. Лучшая, потому что платят больше. Но без знания английского не обойтись. Основные предметы: программирование, математика, экономика и английский язык.

Вебмастерам и блогерам:

  • Telderi – купля-продажа сайтов. За хорошо раскрученную интернет-страницу можно выручить от 100 000 рублей и больше.
  • Sape – сдача места на своем сайте под ссылки. Можно обеспечить себя ежемесячным пассивным доходом.
  • Блогун – можно продать место под рекламу на своем блоге. Сколько именно вы сможете выручить за один заказной пост или ссылку, зависит от количества и качества трафика. Блогу с посещаемостью 300 человек / сутки максимум платят 350 рублей.
  • GoGetLinks – вы можете размещать чужие ссылки, вставлять короткие заметки на свой сайт за хорошие деньги.

Сайты поиска работы с вакансиями:

  • РаботаКадров,
  • Центр Вакансий,
  • Карьерист.ру,
  • ГородРабот.ру,
  • AllJob.org,
  • Naidu-Rabotu.ru,
  • PersonJob,
  • Top-job.ru,
  • Trudvsem.ru,
  • HH,
  • Зарплата.ру,
  • Авито,
  • Яндекс Работа,
  • SuperJob.

Иностранные биржи фриланса:

  • Authentic Jobs – вакансии для дизайнеров, хакеров и творческих людей. Выбирайте предложения, рядом с которыми значок Wi-Fi. Это значит, что они удаленные.
  • Fiverr – заказы для удаленщиков из сферы дизайна, рекламы, звукорежиссуры, веб-разработки.
  • Freelancer – много предложений для всех, кто ищет дистанционный заработок. Конкуренция высокая.
  • Guru – здесь есть работа для веб-разработчиков, переводчиков, архитекторов, инженеров, программистов.
  • PowerToFly – сообщество, которое поможет женщине построить карьеру. Заполняете анкету на английском. Сервис подбирает вакансии, соответствующие вашим навыкам и опыту. Потом вы проходите оплачиваемый испытательный срок. Если все хорошо, вас берут на постоянку.
  • Remotive – виртуальная брошюра с вакансиями: копирайтинг, маркетинг, программирование, техподдержка, дизайн.
  • Toptal – сервис ищет талантливых финансистов, разработчиков, дизайнеров, менеджеров по проектам.
  • Themuse – здесь вы найдете разномастную работу из дома.
  • Upwork – множество заказов для фрилансеров всех специальностей.
  • We Work Remotely – девиз проекта: “Офисы никому не нужны”. Здесь тысячи предпринимателей ищут сотрудников на удаленные рабочие места.

LinkedIn

Пожалуй, один из самых популярных сайтов, но скорее не по поиску работы, а по налаживанию рабочих связей. На конец 2017 года здесь было зарегистрировано более 500 млн пользователей из 200 стран и 150 отраслей бизнеса.

LinkedIn – социальная сеть. Люди здесь не просто ищут работу, но и устанавливают и поддерживают деловые контакты, общаются с коллегами и эйчарами различных компаний. Здесь публикуются не личные данные и достижения, а профессиональные – место работы, поиск сотрудника и/или партнёра, отчёты о профессиональных конференциях, рекомендации кадров и специальной литературы…

В LinkedIn можно публиковать резюме, небольшие посты и полноценные статьи с иллюстрациями и широкими возможностями форматирования.

Поиск по вакансиям на площадке простой и интуитивно понятный. Сверху расположено несколько форм: «Вакансии» (в этой же вкладке есть поиск по людям и обучению), «Поиск должности или компании», «Выбор страны/региона».

Отсортировать полученные данные можно по дате или актуальности. Также есть возможность вывести на экран все предложения за последний месяц, неделю или сутки.

Работодатели на LinkedIn предлагают разные варианты сотрудничества – от полного рабочего дня до волонтёрства. Также специалист может указать ориентировочный уровень своей квалификации – от «начинающего сотрудника» до «руководителя».

Важно

На территории России сайт официально заблокирован с 4 августа 2016 года по заявлению Роскомнадзора. Причина – нарушение правил хранения персональных данных российских пользователей. 

Но этой соцсетью пользуются иностранные компании – причём как небольшие, так и гиганты типа Google, Apple, Tesla. Именно поэтому россияне, ищущие зарубежные вакансии, ищут пути обхода блокировки. Самый простой – VPN-сервис, встроенный в браузер.

Пробиваемся в зарубежные стартапы

Зарплаты в IT в России ниже, чем за рубежом. Если есть английский (или вы его учите), можно начинать искать альтернативы.

Какие компании сейчас с наибольшей вероятностью нанимают удаленно? Стартапы! Политика ремоут соответствует их гибкости, открытости, международным амбициям и, что важно, экономит их финансовые ресурсы. В работе на зарубежные стартапы бывают как большие плюсы, так и огромные минусы (у нас есть подробный их разбор)

Но если вы молоды и пока полны желанием изменить мир, для поиска работы в зарубежных стартапах можно периодически просматривать:

  • AngelList
  • Authentic Jobs
  • CrunchBoard
  • Mashable
  • Startupers
  • WorkInStartups
  • VentureLoop

Реальность